Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Barat

Lowongan Kerja Bank Mandiri Lampung Barat – Bank Mandiri sebagai entitas milik negara Indonesia (BUMN) menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia begitu juga untuk daerah Lampung Barat. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh penjuru Indonesia.

Untuk mendukung kegiatan bisnisnya dalam bidang keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan

• Teller

Penempatan Kerja

• Lampung Barat, Lampung

Gaji Pokok

• Rp 2600000

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab penting yang harus diemban saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang cepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan tepat.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang mencakup transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara cermat.
• Menginput data transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek dengan seksama untuk verifikasi informasi yang meliputi nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Persyaratan

• Kesempatan kerja ini tersedia bagi Wanita dan Pria yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai syarat minimum pendidikan.
• Kandidat diwajibkan memiliki IPK minimum 2,75 dari skala 4,00 sebagai persyaratan akademik.
• Posisi ini mengharuskan kandidat lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Persyaratan usia untuk kandidat fresh graduate adalah maksimal 24 tahun saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Khusus untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Kejujuran dan integritas yang tinggi adalah kriteria penting untuk posisi ini.
• Terampil dalam menggunakan perangkat komputer adalah kriteria penting yang harus dimiliki oleh kandidat.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kandidat diwajibkan siap ditempatkan di cabang mana saja sesuai kebutuhan perusahaan.

Berkas

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan detail untuk menunjukkan minat dan kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan kualifikasi pendidikan Anda
• Foto ukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang menunjukkan kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi yang menunjukkan kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan pencapaian Anda

Kompensasi

• Layanan Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk menjamin kesejahteraan dan keamanan karyawan serta keluarga mereka.
• Sistem Bonus Berdasarkan Kinerja yang dirancang untuk memberikan apresiasi atas pencapaian karyawan sesuai dengan kinerja mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
• Program Tunjangan Hari Raya yang dirancang untuk memberikan dukungan finansial kepada karyawan saat merayakan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan karier mereka.

Tinjauan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah disediakan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta mencerminkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan untuk selalu menghindari semua bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini gratis dan tidak dikenakan biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.