Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Azelis Indonesia Distribusi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Azelis Indonesia Distribusi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Azelis Indonesia Distribusi
PT Azelis Indonesia Distribusi merupakan perusahaan distribusi kimia yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Sebagai bagian dari grup Azelis, perusahaan ini menawarkan berbagai bahan kimia dan pelanggan di berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, farmasi, perawatan pribadi, cat dan pelapis, serta produk perawatan rumah tangga. PT Azelis Indonesia Distribusi memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan perusahaan untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan di berbagai daerah. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang terbaik, perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi banyak perusahaan di Indonesia.
PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki tim profesional yang ahli dalam industri kimia, siap memberikan solusi dan pengetahuan teknis kepada pelanggan. Perusahaan ini juga menjunjung tinggi nilai keberlanjutan dan berkomitmen untuk memproduksi dan mendistribusikan bahan kimia dengan aman dan bertanggung jawab. Dengan standar kualitas yang tinggi dan fokus pada keberlanjutan, PT Azelis Indonesia Distribusi telah berhasil menjadi salah satu distributor kimia terkemuka di Indonesia.
Melalui kemitraan dengan produsen terkemuka di dunia, PT Azelis Indonesia Distribusi mampu menyediakan berbagai produk kimia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan beragam aplikasi. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat di pasar kimia Indonesia, PT Azelis Indonesia Distribusi terus berinovasi dan mengembangkan layanan untuk memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.
PT Azelis Indonesia Distribusi memiliki alamat kantor pusat di Gedung Sahid Sudirman Center, Lantai 47, Jl. Jend.Sudirman Kav 86, Jakarta Selatan 10220, Indonesia. Selain kantor pusat, PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk menjangkau para pelanggan di seluruh Indonesia, PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki jaringan distributor yang luas.
Untuk bisa menghubungi PT Azelis Indonesia Distribusi, Anda dapat menggunakan nomor telepon kantor pusat di +6221 50880098 atau melalui email di info.id@azelis.com. Selain itu, PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki media sosial seperti LinkedIn dan Instagram yang dapat dihubungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Selain itu, PT Azelis Indonesia Distribusi juga memiliki website resmi di www.azelis.com/id yang berisi informasi lengkap mengenai produk-produk yang mereka distribusikan, kontak distributor, dan berita terkini seputar perusahaan. PT Azelis Indonesia Distribusi juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan profesional melalui email, telepon, atau media sosial. Sebagai perusahaan distribusi bahan kimia terkemuka di Indonesia, PT Azelis Indonesia Distribusi selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan, baik dalam hal produk berkualitas maupun layanan pelanggan yang handal.
Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Azelis Indonesia Distribusi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Azelis Indonesia Distribusi:
Tabel Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.000.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 5.700.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.650.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.200.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 8.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 17.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.150.000 |
| 83 | Public Relations | 18.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.550.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 32.850.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.850.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.450.000 |
| 108 | Director | 48.250.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Azelis Indonesia Distribusi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Azelis Indonesia Distribusi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Azelis Indonesia Distribusi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi
Gaji karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi. Jam kerja karyawan di PT Azelis Indonesia Distribusi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Azelis Indonesia Distribusi
Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Azelis Indonesia Distribusi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Azelis Indonesia Distribusi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Azelis Indonesia Distribusi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Azelis Indonesia Distribusi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Azelis Indonesia Distribusi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Azelis Indonesia Distribusi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Azelis Indonesia Distribusi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Azelis Indonesia Distribusi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Azelis Indonesia Distribusi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Azelis Indonesia Distribusi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Azelis Indonesia Distribusi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Azelis Indonesia Distribusi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Azelis Indonesia Distribusi
Jam kerja bagi karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Azelis Indonesia Distribusi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Azelis Indonesia Distribusi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Azelis Indonesia Distribusi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Azelis Indonesia Distribusi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Azelis Indonesia Distribusi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
