Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia adalah perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin industri sepatu di Indonesia. Dengan pabrik yang modern dan teknologi produksi yang canggih, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia mampu memproduksi berbagai macam jenis sepatu dengan standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmennya terhadap perlindungan lingkungan, dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia mampu memproduksi sepatu dengan desain yang inovatif dan fungsional. Selain produksi untuk merek-merek lokal, perusahaan ini juga telah berhasil memasarkan produknya ke pasar internasional. Dengan didukung oleh tim penelitian dan pengembangan yang berdedikasi, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia terus mengembangkan koleksi sepatu untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.
Selain menjadi produsen sepatu terkemuka, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga aktif dalam program CSR (Corporate Social Responsibility). Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar, dengan melibatkan diri dalam program-program sosial dan lingkungan. Melalui komitmen ini, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia terus mendapatkan dukungan dari masyarakat dan memperkuat citra perusahaan sebagai entitas yang bertanggung jawab. Dengan menggabungkan inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia tetap menjadi pemain kunci di industri sepatu Indonesia.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia merupakan perusahaan manufaktur sepatu yang berlokasi di Tangerang, Banten. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini adalah Jl. Raya Serang Km. 49, Desa Pasar Kemis, Kecamatan Pasar Kemis, Tangerang, Banten. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas pabrik di kawasan industri Modern Cikande, Serang, Banten. PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 591XXXX atau melalui email di alamat info@shoetown.co.id. Perusahaan ini juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi mereka di Instagram dengan username @shoetownindonesia. Dengan lokasi kantor pusat yang strategis dan fasilitas pabrik yang modern, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memiliki kapasitas produksi yang besar dan dapat memenuhi kebutuhan konsumen baik di dalam maupun luar negeri. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu dengan segala pertanyaan atau kebutuhan terkait produk mereka. Sebagai perusahaan yang terpercaya dan memiliki reputasi yang baik, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia senantiasa berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan mereka. Dengan pabrik yang dilengkapi dengan teknologi canggih, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia telah berhasil memproduksi berbagai jenis sepatu untuk berbagai segmen pasar, mulai dari sepatu kasual hingga sepatu olahraga, yang dapat dipasarkan ke berbagai negara di seluruh dunia.
Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia:
Tabel Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.900.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.150.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.450.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.050.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.400.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.450.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.400.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia
Jam kerja karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Shoetown Footwear Industrial Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
