Gaji PT Patra Jasa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Patra Jasa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Patra Jasa
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Patra Jasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Patra Jasa
PT Patra Jasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan fasilitas dan layanan terkait di Indonesia. Didirikan pada tahun 1973, PT Patra Jasa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri jasa di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan, termasuk manajemen hotel, transportasi dan logistik, serta pengelolaan lahan dan properti. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, PT Patra Jasa telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai perusahaan dan institusi di Indonesia.
PT Patra Jasa memiliki visi untuk menjadi perusahaan jasa terdepan di Indonesia dengan memberikan layanan terbaik dan berkualitas. Perusahaan ini juga mendukung pembangunan infrastruktur di Indonesia dengan menyediakan layanan yang mengakomodasi kebutuhan transportasi dan akomodasi. Dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, PT Patra Jasa memiliki kemampuan untuk memberikan layanan yang memenuhi kebutuhan klien di berbagai lokasi.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Patra Jasa terus melakukan inovasi dan pengembangan layanan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Patra Jasa menerapkan standar tinggi dalam manajemen dan operasionalnya. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia dengan menerapkan praktik bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat. Dengan reputasi yang kuat dan dedikasi terhadap keunggulan, PT Patra Jasa terus menjadi pilihan utama untuk layanan jasa di Indonesia.
PT Patra Jasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Perusahaan ini telah memiliki beberapa proyek besar yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Untuk mengetahui alamat dan kontak PT Patra Jasa, Anda dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav. 19, Jakarta Pusat. Selain itu, PT Patra Jasa juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor cabang tersebut, Anda dapat mencari alamat dan nomor kontak yang tertera di situs resmi perusahaan. Selain itu, PT Patra Jasa juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan kebutuhan yang Anda miliki terkait proyek konstruksi dan properti yang dikelola oleh perusahaan. Anda dapat menghubungi customer service PT Patra Jasa melalui nomor telepon yang tersedia di situs resmi perusahaan atau mengirimkan email ke alamat yang tertera di situs resmi tersebut. Jadi, apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang PT Patra Jasa dan proyek-proyek yang sedang dikerjakan, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Patra Jasa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Patra Jasa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Patra Jasa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Patra Jasa:
Tabel Gaji PT Patra Jasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.150.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 9.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.800.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
| 97 | Officer | 21.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 48.700.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Patra Jasa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Patra Jasa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Patra Jasa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Patra Jasa
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Patra Jasa:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Patra Jasa
Contoh isi slip gaji di PT Patra Jasa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 600.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Patra Jasa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Patra Jasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Patra Jasa
Gaji karyawan PT Patra Jasa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Patra Jasa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Patra Jasa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Patra Jasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Patra Jasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Patra Jasa
Gaji PT Patra Jasa memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Patra Jasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Patra Jasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Patra Jasa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Patra Jasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Patra Jasa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Patra Jasa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Patra Jasa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Patra Jasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Patra Jasa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Patra Jasa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Patra Jasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Patra Jasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Patra Jasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Patra Jasa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Patra Jasa. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Patra Jasa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Patra Jasa
Jam kerja karyawan PT Patra Jasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Patra Jasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Patra Jasa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Patra Jasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Patra Jasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Patra Jasa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Patra Jasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Patra Jasa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
