Gaji PT Aia Financial Terlengkap – Apakah PT Aia Financial benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Aia Financial tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Aia Financial
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Aia Financial? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Aia Financial
PT AIA Financial adalah salah satu perusahaan asuransi jiwa yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2012, perusahaan ini merupakan bagian dari AIA Group, sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Asia Pasifik. PT AIA Financial fokus pada penyediaan produk asuransi jiwa dan layanan keuangan yang inovatif dan berkualitas tinggi, sebagai bagian dari visi perusahaan untuk memberikan perlindungan dan keamanan keuangan bagi masyarakat Indonesia.
Sebagai bagian dari AIA Group, PT AIA Financial memiliki kualitas dan reputasi yang tinggi dalam industri asuransi jiwa, serta secara konsisten mendapatkan pengakuan dalam hal inovasi produk dan keunggulan layanan. Perusahaan ini telah menerima berbagai penghargaan atas upaya mereka dalam menghadirkan produk-produk inovatif yang mampu memenuhi kebutuhan nasabah serta memberikan solusi keuangan yang efektif dan terpercaya.
Dalam menjalankan operasionalnya, PT AIA Financial menerapkan standar etika bisnis yang tinggi serta komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial yang bertujuan untuk memberikan dampak positif kepada masyarakat Indonesia.
Dengan dukungan lebih dari 100 kantor layanan yang tersebar di seluruh Indonesia, PT AIA Financial mampu memberikan layanan yang personal dan terpercaya kepada para nasabahnya. Melalui produk-produk asuransi jiwa yang komprehensif dan solusi keuangan yang customized, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan dan tujuan keuangan masyarakat Indonesia.
PT Aia Financial adalah sebuah perusahaan jasa keuangan yang memberikan layanan asuransi jiwa dan produk keuangan lainnya. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta, sekaligus kantor cabang dan layanan pelanggan yang tersebar di seluruh Indonesia. Anda bisa menemukan kantor pusat PT Aia Financial di Jl. Jend. Sudirman Kav. 48A, Jakarta Selatan. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Aia Financial, Anda dapat menemukannya di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, seperti di Jakarta, Surabaya, Bandung, Medan, dan masih banyak lagi. Selain itu, PT Aia Financial juga menyediakan layanan pelanggan melalui telepon dan email. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan PT Aia Financial di nomor telepon 1500689 atau mengirimkan email ke care.indonesia@aia.com. PT Aia Financial juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini dan menghubungi mereka melalui pesan langsung. Sebagai perusahaan jasa keuangan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Aia Financial selalu siap membantu Anda dalam memperoleh informasi yang Anda butuhkan dan memberikan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Jadi, jangan ragu untuk mengunjungi kantor-kantor PT Aia Financial atau menghubungi layanan pelanggan mereka jika Anda memerlukan bantuan terkait produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Aia Financial
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aia Financial? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aia Financial, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Aia Financial selengkapnya:
Tabel Gaji PT Aia Financial
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.750.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.800.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 8.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 6.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.950.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.050.000 |
| 30 | BPS | 9.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.350.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.200.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.050.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 15.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.800.000 |
| 74 | Intern | 16.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 20.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.750.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.550.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.950.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Aia Financial di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aia Financial. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Aia Financial. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aia Financial
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aia Financial kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aia Financial
Contoh isi slip gaji di PT Aia Financial mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.450.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Aia Financial. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Aia Financial.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aia Financial
Gaji karyawan PT Aia Financial dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aia Financial. Jam kerja karyawan di PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aia Financial
Gaji di PT Aia Financial memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Aia Financial.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Aia Financial. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Aia Financial.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aia Financial. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aia Financial
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Aia Financial, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Aia Financial?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Aia Financial, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aia Financial, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Aia Financial dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aia Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aia Financial
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Aia Financial, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aia Financial dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Aia Financial. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aia Financial. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aia Financial. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aia Financial
Jam kerja bagi karyawan PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Aia Financial bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Aia Financial juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aia Financial bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Aia Financial dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aia Financial juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Aia Financial, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aia Financial menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
