Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar asuransi di Indonesia. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, jiwa, kendaraan bermotor, dan properti. Perusahaan ini juga menawarkan asuransi umum, seperti asuransi perjalanan dan asuransi bisnis. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menempatkan fokusnya pada pelayanan pelanggan berkualitas tinggi dan inovasi produk, serta berkomitmen untuk memberikan perlindungan finansial yang komprehensif bagi para nasabahnya.
Selain produk asuransi yang komprehensif, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dikenal karena keandalan dan keberlanjutan operasionalnya. Perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam industri asuransi di Indonesia dan terus berusaha untuk memenuhi standar profesionalisme yang tinggi. Dengan dukungan dari tim manajemen yang berkualitas, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus mendorong pertumbuhan dan kemajuan perusahaan, serta selalu berusaha untuk memberikan nilai tambah bagi para pemegang polisnya.
Dalam visi dan misinya, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bertujuan untuk menjadi mitra terpercaya bagi para nasabahnya, dan terus berinovasi untuk mengembangkan produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan keinginan pasar. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia dengan cara memberikan perlindungan finansial yang handal bagi individu, keluarga, dan bisnis di seluruh negeri. Dengan komitmen tersebut, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk terus berusaha untuk menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk adalah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat. Perusahaan asuransi ini menawarkan berbagai produk asuransi, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi kendaraan bermotor, dan asuransi properti. Untuk menghubungi PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 5703901 atau melalui faksimili di nomor (021) 5703900. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan pelanggan melalui email di alamat customer.service@binadanaarta.co.id. Anda juga bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.binadanaarta.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang ditawarkan, cara mengajukan klaim, dan informasi perusahaan lainnya. PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, Bandung, dan Bali. Untuk alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat. Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun dalam industri asuransi, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk siap melayani kebutuhan asuransi Anda dengan profesional dan komprehensif. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk asuransi yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk:
Tabel Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.600.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.500.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 8.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.150.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 14.650.000 |
| 58 | Cost Control | 15.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.700.000 |
| 74 | Intern | 15.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.450.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.550.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.000.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk
Jam kerja karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
