Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah perusahaan asuransi yang berfokus pada layanan asuransi jiwa, kesehatan, dan umum. Sebagai bagian dari Etiqa Group, perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam memberikan solusi asuransi yang inovatif dan terpercaya kepada pelanggan di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi mitra finansial terpercaya bagi masyarakat Indonesia, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menawarkan berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu, keluarga, dan perusahaan. Perusahaan ini juga dikenal karena komitmen mereka terhadap layanan pelanggan yang unggul dan keberlanjutan lingkungan.
Sejak didirikan, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia telah berkembang pesat dan menempatkan diri sebagai pemimpin dalam industri asuransi di Indonesia. Mereka telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan para pemangku kepentingan terkait, termasuk agen asuransi, mitra bisnis, dan pemerintah. Perusahaan ini juga aktif dalam berkontribusi terhadap kegiatan sosial dan kegiatan amal, menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia terus melakukan inovasi untuk meningkatkan produk dan layanan mereka. Mereka juga memiliki komitmen untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan standar keamanan yang ditetapkan oleh pemerintah Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia siap untuk terus memberikan solusi asuransi yang berkualitas dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan mereka.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia adalah perusahaan asuransi yang berlokasi di Jakarta Selatan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Menara Prima Lt. 14, Jl. Dr. Ide Anak Agung Gede Agung, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta 12950. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (021) 5789 7477. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat info@etiqa.co.id apabila memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan asuransi yang ditawarkan oleh PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Dengan memiliki kontak yang jelas dan tersedia, perusahaan ini memastikan bahwa para nasabah dan calon nasabah dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk mendapatkan layanan dan informasi yang diperlukan. Dengan semangat profesionalisme, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya dan menjawab segala pertanyaan yang mungkin timbul mengenai produk asuransi yang mereka tawarkan. Dengan demikian, para calon nasabah dapat merasa yakin bahwa mereka dapat mengandalkan perusahaan ini dalam memberikan perlindungan asuransi yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.100.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 4.100.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.100.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.450.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.750.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 8.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.450.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.400.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.700.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.000.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.300.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji karyawan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
