Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Asuransi Maximus Graha Persada. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada dan semua hal terkait dengannya.
PT Asuransi Maximus Graha Persada
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Maximus Graha Persada? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Maximus Graha Persada
PT Asuransi Maximus Graha Persada adalah perusahaan asuransi yang bergerak dalam bidang asuransi umum, khususnya dalam menyediakan layanan asuransi kesehatan dan asuransi properti. Didirikan pada tahun 2009, PT Asuransi Maximus Graha Persada telah berhasil membangun reputasi sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten di industri asuransi, serta memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.
Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, PT Asuransi Maximus Graha Persada menawarkan berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan individu maupun bisnis. Dari asuransi kesehatan hingga asuransi properti, perusahaan ini memberikan perlindungan yang komprehensif dan handal untuk melindungi aset dan kesejahteraan nasabahnya. Selain itu, PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memberikan layanan klaim yang cepat dan efisien, sehingga nasabah dapat merasa tenang dan terlindungi dalam setiap situasi.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi pilihan utama di Indonesia, PT Asuransi Maximus Graha Persada terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas layanan dan inovasi produk. Perusahaan ini juga berfokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, dengan berpartisipasi dalam berbagai program CSR dan kegiatan amal untuk mendukung masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan reputasi yang solid dan komitmen kuat untuk memberikan nilai tambah kepada nasabah dan pemegang saham, PT Asuransi Maximus Graha Persada terus berkembang dan berkontribusi positif dalam industri asuransi Indonesia.
PT Asuransi Maximus Graha Persada adalah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Graha Personnel, Jl. Sudirman Kav. 60, Jakarta Selatan 12930. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 5790 5000 atau mengirim email ke info@asuransimaximus.co.id. Selain itu, PT Asuransi Maximus Graha Persada juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Anda dapat menemukan alamat dan kontak kantor cabang ini di situs web perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk informasi lebih lanjut. Sebagai perusahaan asuransi yang berkembang pesat di Indonesia, PT Asuransi Maximus Graha Persada menawarkan berbagai layanan asuransi, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, asuransi properti, dan asuransi kendaraan bermotor. Perusahaan ini juga menerima klaim asuransi yang diajukan oleh nasabah dengan proses yang cepat dan transparan. Dengan berkomitmen untuk memberikan perlindungan terbaik bagi pelanggannya, PT Asuransi Maximus Graha Persada terus berusaha menjaga kepercayaan dan kepuasan pelanggan melalui layanan yang profesional dan komunikasi yang efektif. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan asuransi yang ditawarkan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
PT Asuransi Maximus Graha Persada menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.650.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.200.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
| 30 | BPS | 8.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.450.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.900.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.600.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.150.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.650.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 53.400.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Maximus Graha Persada. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Maximus Graha Persada
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Maximus Graha Persada memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Maximus Graha Persada di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada
Gaji karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Maximus Graha Persada bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Asuransi Maximus Graha Persada.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Maximus Graha Persada, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Maximus Graha Persada, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Maximus Graha Persada mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Maximus Graha Persada
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Maximus Graha Persada, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Maximus Graha Persada dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Maximus Graha Persada. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Maximus Graha Persada. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Maximus Graha Persada
Jam kerja karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Maximus Graha Persada juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Maximus Graha Persada bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Asuransi Maximus Graha Persada juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Maximus Graha Persada, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Maximus Graha Persada menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
