Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia Terlengkap – Apakah PT Asuransi Tokio Marine Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia adalah perusahaan asuransi umum yang didirikan pada tahun 1975 sebagai sebuah perusahaan JV antara Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd dan PT Sarijaya Lippo. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk asuransi umum, seperti asuransi kendaraan bermotor, asuransi properti, asuransi kecelakaan, asuransi marine cargo, asuransi kesehatan, dan asuransi lainnya. PT Asuransi Tokio Marine Indonesia merupakan bagian dari Tokio Marine Group, yang merupakan salah satu perusahaan asuransi terkemuka di dunia dengan jaringan yang luas di lebih dari 40 negara. Selama lebih dari 40 tahun beroperasi di Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia telah membangun reputasi sebagai perusahaan asuransi yang handal, profesional, dan terpercaya.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memiliki jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan didukung oleh tim yang berpengalaman dan terlatih. Selain itu, perusahaan ini juga telah mengembangkan inovasi teknologi dalam layanannya, seperti sistem pelayanan digital dan layanan klaim online, untuk memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi para nasabahnya.
Selain fokus pada pelayanan terbaik, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga berkomitmen untuk berkontribusi kepada masyarakat dan lingkungannya melalui program-program corporate social responsibility (CSR) yang berkelanjutan. Dengan menggabungkan kekuatan global dari Tokio Marine Group dan pengalaman lokal, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia terus berusaha untuk menjadi mitra terpercaya dalam memberikan perlindungan asuransi bagi individu maupun perusahaan di Indonesia.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia adalah perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Menara Prima, lantai 23, Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Blok 6.2, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang, dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan.
Untuk menghubungi PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, dapat melalui berbagai kanal komunikasi. Nomor telepon kantor pusat perusahaan ini adalah 021-5085-1100, yang dapat dihubungi selama jam kantor. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki alamat email resmi, yaitu customercare@tokiomarine.com. Melalui email, konsumen dapat mengajukan pertanyaan, keluhan, atau permintaan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga aktif di media sosial, seperti Facebook dan Twitter, di mana konsumen dapat menghubungi perusahaan melalui pesan langsung. Dengan berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memastikan bahwa konsumen memiliki akses yang mudah dan cepat dalam berkomunikasi dengan perusahaan. Dengan demikian, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada para nasabah dan calon pelanggan.
Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.000.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.650.000 |
| 11 | Teknisi | 4.050.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.400.000 |
| 14 | Driver | 4.150.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 7.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.150.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 7.200.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 13.750.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.450.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 15.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.150.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 32.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.550.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Tokio Marine Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.700.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
