Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Berkah Prima Perkasa Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Berkah Prima Perkasa Tbk
PT Berkah Prima Perkasa Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk konstruksi, seperti baja, beton pracetak, dan material bangunan lainnya. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. Dengan motto “Membangun Dengan Kualitas dan Integritas”, PT Berkah Prima Perkasa Tbk mempunyai komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.
Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih, serta telah terbukti memiliki standar kualitas internasional. Selain itu, PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh para konsumen di berbagai daerah. Selama ini, perusahaan telah berhasil menjalin kerjasama yang baik dengan berbagai pihak, seperti kontraktor, pengembang properti, dan pemerintah, untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi untuk proyek-proyek konstruksi besar di Indonesia.
Selain fokus pada peningkatan kualitas produk dan pelayanan, PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga berkomitmen pada keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini telah melakukan berbagai inisiatif untuk mendukung keberlanjutan lingkungan, termasuk program penghijauan dan penggunaan material ramah lingkungan dalam proses produksinya. Dengan profil yang kuat dan komitmen yang jelas, PT Berkah Prima Perkasa Tbk terus menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di Indonesia.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk atau yang dikenal sebagai BPPT merupakan perusahaan publik yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi produk pertanian. Perusahaan ini telah beroperasi sejak tahun 1995 dan telah mencapai reputasi yang kuat di pasar lokal maupun internasional. Alamat kantor pusat PT Berkah Prima Perkasa Tbk terletak di Jl. Raya Narogong KM 16, Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang dan pabrik produksi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia untuk memastikan ketersediaan produk yang selalu memenuhi kebutuhan pasar.
Untuk segala kebutuhan informasi yang berkaitan dengan produk, layanan, atau kegiatan perusahaan, kami menyediakan nomor telepon kantor pusat PT Berkah Prima Perkasa Tbk yang dapat dihubungi yaitu +62 21 8239 5454. Selain itu, untuk pertanyaan atau permintaan khusus, Anda juga dapat menghubungi alamat email perusahaan kami di info@berkahprimaperkasa.com. Kami siap memberikan layanan pelanggan yang responsif dan profesional untuk memastikan kepuasan pelanggan yang menjadi prioritas kami.
Mengenai ketersediaan produk, layanan distribusi, atau kerjasama bisnis, kami juga menyediakan layanan online melalui situs web resmi perusahaan kami di www.berkahprimaperkasa.com. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kami, berita terkini perusahaan, dan juga hubungan investor. Kami berkomitmen untuk terus memberikan produk berkualitas tertinggi dan mendukung pertumbuhan industri pertanian di Indonesia. Terima kasih atas perhatian dan kerjasama.
Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
PT Berkah Prima Perkasa Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Berkah Prima Perkasa Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Berkah Prima Perkasa Tbk:
Tabel Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.000.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.350.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.350.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 5.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.400.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.300.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 37 | Change Agent | 9.200.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 12.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.650.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 16.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.250.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 18.150.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.950.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.950.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Berkah Prima Perkasa Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Gaji karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Berkah Prima Perkasa Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berkah Prima Perkasa Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berkah Prima Perkasa Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Berkah Prima Perkasa Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berkah Prima Perkasa Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Berkah Prima Perkasa Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Berkah Prima Perkasa Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Berkah Prima Perkasa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Berkah Prima Perkasa Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berkah Prima Perkasa Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Berkah Prima Perkasa Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
