Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Berlian Laju Tanker Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Berlian Laju Tanker Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Berlian Laju Tanker Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Berlian Laju Tanker Tbk
PT Berlian Laju Tanker Tbk (BLT) adalah perusahaan publik di Indonesia yang bergerak di bidang pelayaran. Didirikan pada tahun 1981, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan pengapal terkemuka di Indonesia. BLT fokus pada pengangkutan minyak mentah, gas, dan bahan kimia di wilayah Asia, Amerika, dan Timur Tengah. Perusahaan ini memiliki armada kapal yang modern dan canggih, serta telah menerima berbagai penghargaan dalam bidang keselamatan dan kinerja operasional. BLT memiliki visi untuk menjadi penyedia solusi pelayaran yang terkemuka di dunia dengan memperhatikan keselamatan, keandalan, dan efisiensi dalam setiap layanannya. Dengan komitmen terhadap inovasi dan teknologi, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan efisiensi operasional dan menjaga lingkungan hidup. Selain itu, PT Berlian Laju Tanker Tbk juga aktif dalam kegiatan sosial dan mendukung berbagai program pengembangan masyarakat di berbagai daerah. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap keunggulan, BLT terus menjadi pemimpin dalam industri pelayaran. Perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan terus menunjukkan pertumbuhan yang stabil serta memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, PT Berlian Laju Tanker Tbk siap menghadapi tantangan yang ada dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
PT Berlian Laju Tanker Tbk (BLT) adalah perusahaan berbasis di Jakarta yang bergerak dalam bidang transportasi dan logistik, khususnya dalam pengiriman minyak dan produk kimia. Berdiri sejak tahun 1981, PT Berlian Laju Tanker Tbk telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri pengiriman laut di Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat mengunjungi kantor pusat PT Berlian Laju Tanker Tbk yang berlokasi di Wisma BSG, Jl. Abdul Muis No. 40, Jakarta Pusat, 10160. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor 021-34512 atau mengirimkan surel ke alamat email info@blt.co.id. Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut mengenai layanan dan kegiatan perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs web resmi PT Berlian Laju Tanker Tbk di www.blt.co.id. Selain itu, BLT juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di LinkedIn dan Twitter untuk mendapatkan berita dan informasi terbaru mengenai perusahaan. PT Berlian Laju Tanker Tbk selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menjaga kualitas dalam setiap aspek operasionalnya. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan terus mengembangkan diri dan berusaha menjadi yang terdepan dalam industri transportasi laut.
Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Berlian Laju Tanker Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Berlian Laju Tanker Tbk:
Tabel Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.650.000 |
| 5 | IT Support | 5.600.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.450.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.900.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 13.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.800.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 19.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Berlian Laju Tanker Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Berlian Laju Tanker Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Berlian Laju Tanker Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Berlian Laju Tanker Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Berlian Laju Tanker Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Berlian Laju Tanker Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Berlian Laju Tanker Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk
Gaji karyawan di PT Berlian Laju Tanker Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Berlian Laju Tanker Tbk
Gaji di PT Berlian Laju Tanker Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berlian Laju Tanker Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Berlian Laju Tanker Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Berlian Laju Tanker Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Berlian Laju Tanker Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Berlian Laju Tanker Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Berlian Laju Tanker Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Berlian Laju Tanker Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Berlian Laju Tanker Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Berlian Laju Tanker Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Berlian Laju Tanker Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Berlian Laju Tanker Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Berlian Laju Tanker Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Berlian Laju Tanker Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Berlian Laju Tanker Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Berlian Laju Tanker Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berlian Laju Tanker Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Berlian Laju Tanker Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Berlian Laju Tanker Tbk
Jam kerja karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Berlian Laju Tanker Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Berlian Laju Tanker Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Berlian Laju Tanker Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Berlian Laju Tanker Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Berlian Laju Tanker Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
