Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa Terlengkap – Apakah PT Exa Mitra Solusi Exa benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Exa Mitra Solusi Exa
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Exa Mitra Solusi Exa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi (TIK). Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi pemimpin pasar dalam penyediaan solusi TIK di Indonesia. Dengan lebih dari 10 tahun pengalaman, PT Exa Mitra Solusi Exa telah membangun reputasi yang kuat dalam memberikan layanan konsultasi, integrasi sistem, dan pengembangan aplikasi sesuai dengan kebutuhan klien-klien mereka.
PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan berbagai solusi TIK yang membuat bisnis klien-klien mereka menjadi lebih efisien dan produktif. Dari manajemen sumber daya manusia hingga sistem keuangan, PT Exa Mitra Solusi Exa menghadirkan solusi yang inovatif untuk mendukung perkembangan bisnis klien-klien mereka. Selain itu, perusahaan ini juga fokus pada peningkatan keamanan dan keandalan sistem informasi klien-klien mereka.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, PT Exa Mitra Solusi Exa memiliki tim ahli yang terdiri dari para profesional dengan pengalaman yang luas dalam industri TIK. Mereka memiliki keahlian dalam berbagai teknologi dan platform, sehingga dapat memberikan solusi yang tepat sesuai dengan kebutuhan bisnis klien-klien mereka.
Dengan komitmen yang kuat untuk terus berinovasi dan memberikan layanan yang berkualitas, PT Exa Mitra Solusi Exa terus tumbuh dan berkembang sebagai salah satu pemimpin pasar dalam industri TIK di Indonesia. Dengan pandangan ke depan yang kuat, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan-tantangan yang ada di masa depan dan terus meningkatkan kualitas layanan mereka demi kepuasan klien-klien mereka.
PT Exa Mitra Solusi Exa berlokasi di Jalan Mawar No. 12, Jakarta. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di info@ptexasolusiexa.com. Terletak di pusat bisnis Jakarta, perusahaan ini mudah diakses dari berbagai wilayah di sekitarnya. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga menyediakan layanan pelanggan melalui situs web resminya di www.ptexasolusiexa.com, di mana pengguna dapat mengirim pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Dengan menggunakan platform online ini, pelanggan dapat mengakses informasi seputar produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan serta menghubungi tim dukungan teknis. Selain itu, PT Exa Mitra Solusi Exa juga aktif dalam media sosial, dengan akun-akun resmi di platform seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Melalui media sosial ini, PT Exa Mitra Solusi Exa memberikan informasi terkini mengenai berbagai produk dan layanan terbarunya serta menjawab pertanyaan pelanggan. Sebagai perusahaan yang menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama, PT Exa Mitra Solusi Exa memastikan bahwa alamat dan kontaknya mudah dijangkau dan dapat diakses oleh pelanggan yang membutuhkan informasi atau bantuan terkini. Dengan berbagai saluran komunikasi yang tersedia, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk menerima layanan yang diperlukan dan memenuhi kebutuhan bisnis mereka.
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
PT Exa Mitra Solusi Exa menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Exa Mitra Solusi Exa berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa:
Tabel Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.950.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 5.000.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 5.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.250.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.350.000 |
| 30 | BPS | 8.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
| 42 | Procurement | 8.550.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.350.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.250.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.350.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.450.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.650.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Exa Mitra Solusi Exa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Exa Mitra Solusi Exa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Exa Mitra Solusi Exa
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa. Jam kerja karyawan di PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Gaji di PT Exa Mitra Solusi Exa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Exa Mitra Solusi Exa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Exa Mitra Solusi Exa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Exa Mitra Solusi Exa
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Exa Mitra Solusi Exa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Exa Mitra Solusi Exa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Exa Mitra Solusi Exa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Exa Mitra Solusi Exa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Exa Mitra Solusi Exa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Exa Mitra Solusi Exa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Exa Mitra Solusi Exa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Exa Mitra Solusi Exa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Exa Mitra Solusi Exa
Jam kerja karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Exa Mitra Solusi Exa juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Exa Mitra Solusi Exa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Exa Mitra Solusi Exa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Exa Mitra Solusi Exa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Exa Mitra Solusi Exa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
