Gaji PT Fintek Karya Nusantara Terlengkap – Apakah PT Fintek Karya Nusantara benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Fintek Karya Nusantara tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Fintek Karya Nusantara
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Fintek Karya Nusantara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Fintek Karya Nusantara
PT Fintek Karya Nusantara adalah perusahaan teknologi keuangan yang merupakan bagian dari Fintek Group. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi keuangan di Indonesia. PT Fintek Karya Nusantara fokus pada pengembangan dan implementasi sistem pembayaran elektronik, seperti mobile banking, e-money, dan payment gateway. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai solusi teknologi keuangan lainnya, termasuk sistem manajemen risiko, keamanan transaksi, dan integrasi sistem perbankan.
Dengan motto “Kemudahan, Kecepatan, dan Keamanan”, PT Fintek Karya Nusantara telah berhasil membangun reputasi sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dalam menyediakan solusi teknologi keuangan yang inovatif dan terpercaya. Perusahaan ini juga telah menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga keuangan, institusi pemerintah, dan perusahaan swasta untuk memperluas layanan dan jangkauan bisnisnya.
Selain itu, PT Fintek Karya Nusantara juga aktif dalam memberikan kontribusi pada pengembangan industri teknologi keuangan di Indonesia melalui partisipasi dalam berbagai forum, seminar, dan kegiatan sosial. Dengan komitmen untuk terus berinovasi dan berkontribusi pada kemajuan industri keuangan di Indonesia, PT Fintek Karya Nusantara terus melakukan pengembangan produk dan layanan terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan pasar.
Dengan visi menjadi yang terdepan dalam industri teknologi keuangan di Indonesia, PT Fintek Karya Nusantara siap untuk terus menghadirkan solusi terbaik untuk memajukan sektor keuangan di Indonesia.
PT Fintek Karya Nusantara merupakan perusahaan teknologi keuangan yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat PT Fintek Karya Nusantara berada di Gedung Menara Top Food Lantai 8, Jl. Pluit Selatan Raya No. 1, Jakarta Utara 14450. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 666 666 atau melalui surel di alamat info@fintek.co.id. Selain itu, PT Fintek Karya Nusantara juga memiliki kehadiran online melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn di bawah nama pengguna @fintekID. Perusahaan ini fokus dalam pengembangan solusi teknologi keuangan yang inovatif dan terpercaya, dengan layanan yang mencakup pembayaran digital, manajemen keuangan, dan layanan perbankan digital. PT Fintek Karya Nusantara juga menawarkan layanan konsultasi teknologi keuangan bagi perusahaan-perusahaan yang ingin memperbarui sistem keuangan mereka. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi keuangan yang berpengalaman, PT Fintek Karya Nusantara siap mendukung perusahaan-perusahaan dalam meningkatkan kinerja keuangan mereka. Sebagai perusahaan yang senantiasa memprioritaskan kepuasan pelanggan, PT Fintek Karya Nusantara juga menerima masukan dan pertanyaan dari klien melalui saluran komunikasi yang tersedia. Jika Anda tertarik untuk bekerjasama atau ingin mengetahui lebih lanjut tentang layanan teknologi keuangan yang ditawarkan oleh PT Fintek Karya Nusantara, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Fintek Karya Nusantara
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Fintek Karya Nusantara menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Fintek Karya Nusantara, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Fintek Karya Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 3.300.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 5.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.700.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 6.550.000 |
| 25 | Information Technology | 7.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.300.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.600.000 |
| 32 | Supervisor | 10.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 8.450.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 10.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 12.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
| 94 | Laboratory | 19.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.850.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.550.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Fintek Karya Nusantara di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fintek Karya Nusantara itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fintek Karya Nusantara. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fintek Karya Nusantara
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Fintek Karya Nusantara kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fintek Karya Nusantara
Contoh isi slip gaji di PT Fintek Karya Nusantara mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Fintek Karya Nusantara, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fintek Karya Nusantara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fintek Karya Nusantara
Gaji karyawan PT Fintek Karya Nusantara dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Fintek Karya Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Fintek Karya Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Fintek Karya Nusantara
Gaji di PT Fintek Karya Nusantara memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fintek Karya Nusantara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Fintek Karya Nusantara. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Fintek Karya Nusantara.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fintek Karya Nusantara. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fintek Karya Nusantara
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fintek Karya Nusantara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Fintek Karya Nusantara?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fintek Karya Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fintek Karya Nusantara dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fintek Karya Nusantara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fintek Karya Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fintek Karya Nusantara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fintek Karya Nusantara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fintek Karya Nusantara dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fintek Karya Nusantara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Fintek Karya Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Fintek Karya Nusantara
Jam kerja bagi karyawan PT Fintek Karya Nusantara bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Fintek Karya Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Fintek Karya Nusantara juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Fintek Karya Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Fintek Karya Nusantara cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Fintek Karya Nusantara juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Fintek Karya Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Fintek Karya Nusantara menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
