Gaji PT Hankook Tire Indonesia Terlengkap – Apakah PT Hankook Tire Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Hankook Tire Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Hankook Tire Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Hankook Tire Indonesia
PT Hankook Tire Indonesia adalah perusahaan manufaktur ban asal Korea Selatan yang telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2013. Perusahaan ini merupakan bagian dari Hankook Tire Group yang telah dikenal sebagai salah satu produsen ban terkemuka di dunia. PT Hankook Tire Indonesia fokus pada produksi dan distribusi berbagai jenis ban untuk kendaraan roda empat dan roda dua, serta ban untuk truk dan bus. Dengan fasilitas produksi yang dilengkapi dengan teknologi canggih, perusahaan ini mampu memproduksi ban berkualitas tinggi yang memenuhi standar keamanan dan kinerja.
Sejak berdiri di Indonesia, PT Hankook Tire Indonesia telah berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen di tanah air. Perusahaan ini juga telah aktif berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan demi mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. PT Hankook Tire Indonesia juga telah mampu memperluas jangkauan pasar di Indonesia dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ban di Indonesia.
Dengan tenaga kerja yang profesional dan terampil, PT Hankook Tire Indonesia terus berupaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan serta mendukung pertumbuhan industri otomotif di Indonesia. Melalui inovasi dan komitmen yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan solusi ban terbaik bagi konsumen di Indonesia. Dengan visi menjadi perusahaan manufaktur ban terkemuka di Indonesia, PT Hankook Tire Indonesia tetap memegang teguh komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan di Indonesia.
PT Hankook Tire Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ban kendaraan. Alamat kantor pusat PT Hankook Tire Indonesia berlokasi di Jl. Raya Jakarta Bogor KM 47, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16951. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 8754767 atau mengirimkan email ke info@hankooktire.co.id. Selain itu, PT Hankook Tire Indonesia juga memiliki kantor pusat regional yang berlokasi di Gedung BRI 2 Lantai 5, Jl. Jend. Sudirman Kav. 44-46, Jakarta 10210. Untuk menghubungi kantor pusat regional, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 5707703 atau mengirimkan email ke hkti.jakt@hankooktire.co.id. Untuk kebutuhan layanan pelanggan, PT Hankook Tire Indonesia menyediakan nomor telepon layanan pelanggan di 0804 1801 250 yang dapat dihubungi pada hari Senin hingga Jumat pukul 08.00-17.00 WIB. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Hankook Tire Indonesia di www.hankooktire.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan berita terbaru seputar perusahaan. Dengan memberikan akses informasi alamat dan kontak yang jelas, PT Hankook Tire Indonesia siap melayani kebutuhan dan keluhan pelanggan dengan profesional dan efisien.
Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Hankook Tire Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Hankook Tire Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Hankook Tire Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Hankook Tire Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.300.000 |
| 2 | Admin | 4.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.950.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.200.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.800.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.200.000 |
| 25 | Information Technology | 6.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 9.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 13.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.450.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 17.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.950.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.550.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Hankook Tire Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Hankook Tire Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Hankook Tire Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Hankook Tire Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Hankook Tire Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 495.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Hankook Tire Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Hankook Tire Indonesia
Gaji karyawan PT Hankook Tire Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Hankook Tire Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Hankook Tire Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Hankook Tire Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Hankook Tire Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Hankook Tire Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Hankook Tire Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Hankook Tire Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Hankook Tire Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Hankook Tire Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Hankook Tire Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Hankook Tire Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Hankook Tire Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Hankook Tire Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Hankook Tire Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Hankook Tire Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Hankook Tire Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Hankook Tire Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Hankook Tire Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Hankook Tire Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hankook Tire Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Hankook Tire Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
