Gaji

Gaji PT Industri Nuklir Indonesia Terlengkap

Wawan Kurnia

Gaji PT Industri Nuklir Indonesia Terlengkap – Apakah PT Industri Nuklir Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Industri Nuklir Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Industri Nuklir Indonesia

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Industri Nuklir Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Industri Nuklir Indonesia

Gaji PT Industri Nuklir Indonesia Terlengkap
Gaji PT Industri Nuklir Indonesia Terlengkap

PT Industri Nuklir Indonesia (INUKI) adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri nuklir di Indonesia. Sebagai satu-satunya perusahaan di Indonesia yang fokus pada industri nuklir, INUKI berperan penting dalam pengembangan teknologi nuklir di tanah air. Didirikan pada tahun 2012, PT INUKI memiliki visi untuk menjadi perusahaan industri nuklir terkemuka di Indonesia dan memainkan peran yang signifikan dalam pemanfaatan teknologi nuklir untuk kepentingan pembangunan nasional.

Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang industri nuklir, INUKI memiliki beberapa fokus utama, antara lain penelitian dan pengembangan dalam bidang teknologi nuklir, produksi dan pemasaran produk-produk nuklir, serta pengembangan sumber daya manusia yang kompeten di bidang nuklir. Dalam menjalankan misinya, PT INUKI bekerja sama dengan berbagai institusi pemerintah, lembaga riset, perguruan tinggi, serta mitra industri baik di dalam maupun di luar negeri.

Selain itu, PT INUKI juga memiliki komitmen kuat dalam menjaga standar keselamatan dan keamanan dalam penggunaan teknologi nuklir. Perusahaan ini merupakan anggota dari berbagai organisasi internasional yang bergerak dalam bidang nuklir, serta telah memenuhi standar internasional dalam menjalankan semua aktivitasnya.

Dengan dukungan dari sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman, serta infrastruktur yang memadai, PT Industri Nuklir Indonesia siap untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif dalam pengembangan teknologi nuklir di Indonesia.

PT Industri Nuklir Indonesia (INI) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri nuklir di Indonesia. Alamat kantor pusat INI terletak di Jalan Jenderal Sudirman Kav. 49-50, Jakarta Selatan, 12930. Perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, antara lain di Bandung, Yogyakarta, dan Surabaya. Selain itu, INI juga memiliki fasilitas produksi yang berlokasi di Serpong, Tangerang. Untuk dapat menghubungi PT Industri Nuklir Indonesia, Anda dapat menggunakan layanan telepon di nomor 021-5229406 atau mengirimkan email ke info@ini.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ini.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Industri Nuklir Indonesia. INI juga memiliki akun media sosial di platform Facebook, Twitter, dan Instagram sebagai saluran komunikasi tambahan. Dengan adanya informasi kontak ini, diharapkan para pemangku kepentingan seperti pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum dapat dengan mudah menghubungi PT Industri Nuklir Indonesia untuk keperluan kerjasama, pemesanan produk, atau mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini.

Gaji PT Industri Nuklir Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Industri Nuklir Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Industri Nuklir Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Industri Nuklir Indonesia, mari simak informasi berikut:

Baca Juga :  Gaji PT Karya Sumiden Indonesia Terlengkap

Tabel Gaji PT Industri Nuklir Indonesia

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.800.000
2 Admin 4.850.000
3 Staff Administrasi 3.850.000
4 Operator 4.600.000
5 IT Support 4.550.000
6 Intern 4.650.000
7 Staff Accounting 5.050.000
8 Staf Administrasi 4.950.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.550.000
10 Administration Staff 4.300.000
11 Teknisi 4.150.000
12 Security 4.200.000
13 Receptionist 4.450.000
14 Driver 5.300.000
15 Administration 5.700.000
16 Sailor 6.450.000
17 Accounting 5.450.000
18 Services 6.750.000
19 Junior Operator 7.200.000
20 Junior Supervisor 6.450.000
21 Secretary 7.000.000
22 Project Engineer 7.000.000
23 Admin/Customer Service 7.050.000
24 Medical Services 7.400.000
25 Information Technology 7.650.000
26 Management Trainee 8.950.000
27 Staff 7.000.000
28 Addoperation 8.900.000
29 Operator/Panel Operator 7.800.000
30 BPS 9.750.000
31 Sekretaris 10.000.000
32 Supervisor 8.600.000
33 Legal and Relations Analyst 8.250.000
34 Assistant Business Analyst 8.100.000
35 Assistant Controller 8.150.000
36 Assistant Controller 9.150.000
37 Change Agent 9.750.000
38 IT 9.450.000
39 Procurement 8.850.000
40 Junior Staff 8.400.000
41 Operational Supervisor 9.450.000
42 Procurement 8.850.000
43 Technician Mechanical 8.150.000
44 Professional 10.700.000
45 Process Engineering 10.000.000
46 Business Performance Services Consultant 11.900.000
47 Auditor 11.350.000
48 Field Engineer 13.750.000
49 Process Engineer 12.450.000
50 Mechanical Engineer 12.200.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.900.000
52 Accounting 12.600.000
53 Analyst 12.100.000
54 Junior Process Engineer 13.250.000
55 Junior Analyst 13.300.000
56 Public Relation Supervisor 14.150.000
57 Manager 14.200.000
58 Cost Control 14.000.000
59 Quality Management Staff 14.950.000
60 Assistant Civil and Architect 15.550.000
61 Project Analyst 15.700.000
62 Mechanical Enginering 15.350.000
63 Deputy Branch Manager 15.850.000
64 Instrument Engineer 16.200.000
65 Budgeting and Cost Control 16.450.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.000.000
67 Marketing 16.900.000
68 Asset Management 15.500.000
69 Specialist 16.550.000
70 Mechanical Engineering 16.850.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 15.400.000
73 Senior Supervisor 15.500.000
74 Intern 15.500.000
75 Rotating Engineer 18.300.000
76 Assistant Plant Head 18.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.400.000
78 Control Engineer 18.600.000
79 Division Head 17.300.000
80 Drilling Engineer 18.400.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 18.950.000
83 Public Relations 18.550.000
84 Junior Officer 18.400.000
85 Junior Auditor 17.250.000
86 Inspection Engineer 19.150.000
87 Sales/Business Development 18.400.000
88 Assistant Plant Head 20.000.000
89 Engineering 19.650.000
90 Production Supervisor 18.900.000
91 Senior Field Operator 19.700.000
92 SAP Business Analyst 18.000.000
93 Internal Auditor 20.000.000
94 Laboratory 19.250.000
95 HR (SDM) 21.450.000
96 Assistant Manager 21.450.000
97 Officer 20.350.000
98 Human Resources Specialist 21.100.000
99 Reservoir Engineer 21.100.000
100 Planning Manager 26.700.000
101 HRD Section Head 25.300.000
102 Supply Chain 25.800.000
103 Senior Business Analyst 32.850.000
104 Building 33.650.000
105 Executives 32.550.000
106 Team Leader 34.000.000
107 Procurement Manager 42.900.000
108 Director 48.350.000
109 Drilling Supervisor 53.000.000
110 Architect 54.550.000
111 General Manager 75.850.000

Dengan melihat daftar gaji PT Industri Nuklir Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Industri Nuklir Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Industri Nuklir Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Fap Agri Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Industri Nuklir Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Industri Nuklir Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Industri Nuklir Indonesia

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Industri Nuklir Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Rini Wulandari

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.500.000

Tunjangan : Rp 445.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Industri Nuklir Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Industri Nuklir Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Industri Nuklir Indonesia

Gaji karyawan PT Industri Nuklir Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Industri Nuklir Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Industri Nuklir Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Industri Nuklir Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Industri Nuklir Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Industri Nuklir Indonesia

Gaji PT Industri Nuklir Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Industri Nuklir Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Industri Nuklir Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Industri Nuklir Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Techno9 Indonesia Tbk Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Industri Nuklir Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Industri Nuklir Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Industri Nuklir Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Industri Nuklir Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Industri Nuklir Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Industri Nuklir Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Industri Nuklir Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Industri Nuklir Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Industri Nuklir Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Industri Nuklir Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Industri Nuklir Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Industri Nuklir Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Industri Nuklir Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Industri Nuklir Indonesia

Jam kerja karyawan PT Industri Nuklir Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Industri Nuklir Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Industri Nuklir Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Industri Nuklir Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Industri Nuklir Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Industri Nuklir Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Industri Nuklir Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Industri Nuklir Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga