Gaji PT Industri Sandang Nusantara Terlengkap – Apakah PT Industri Sandang Nusantara benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Industri Sandang Nusantara tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Industri Sandang Nusantara
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Industri Sandang Nusantara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Industri Sandang Nusantara
PT Industri Sandang Nusantara adalah perusahaan manufaktur tekstil yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah menjadi salah satu produsen terkemuka untuk berbagai jenis kain dan tekstil di Indonesia. Dengan nilai komitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi, PT Industri Sandang Nusantara telah membangun reputasi yang kuat dalam industri tekstil lokal maupun internasional.
Seiring dengan perkembangan teknologi dan permintaan pasar yang terus berkembang, PT Industri Sandang Nusantara telah terus berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan, serta penggunaan teknologi terkini dalam produksinya. Sebagai hasilnya, perusahaan ini mampu menghasilkan berbagai jenis kain dengan berbagai keunggulan seperti kekuatan, ketahanan aus, dan ketahanan terhadap wrinkle.
Selain fokus pada produksi kain konvensional, PT Industri Sandang Nusantara juga telah mulai memperluas jangkauan produksinya ke bahan teknis khusus seperti kain tahan api, kain tahan air, dan kain anti-bakteri. Hal ini menjadi salah satu strategi perusahaan untuk meningkatkan daya saingnya di pasar global.
Tidak hanya fokus pada aspek produksi, PT Industri Sandang Nusantara juga memberikan perhatian pada praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Dengan berbagai inisiatif seperti penggunaan bahan ramah lingkungan dan pengelolaan limbah yang baik, perusahaan ini terus berupaya untuk menjadi agen perubahan positif dalam industri tekstil. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi tekstil, PT Industri Sandang Nusantara terus berkembang dan berusaha memberikan kontribusi terbaiknya bagi industri tekstil di Indonesia.
PT Industri Sandang Nusantara adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Jl. Raya Cipadu Blok C-5, Longmas, Ciledug, Tangerang, Banten. Perusahaan ini bergerak di bidang produksi dan distribusi produk tekstil seperti kain, pakaian, dan perlengkapan sandang lainnya. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui nomor telepon (021) 7341201 atau mengirimkan email ke info@isn.co.id untuk informasi lebih lanjut. Selain itu, PT Industri Sandang Nusantara juga memiliki akun media sosial di platform LinkedIn dan Instagram dengan nama pengguna @isn.industri. Jika Anda ingin mengunjungi kantor perusahaan, Anda dapat menggunakan peta atau aplikasi navigasi untuk mencapai lokasi yang tepat. PT Industri Sandang Nusantara melayani pelanggan dari berbagai kalangan dan memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga dapat memberikan pelayanan yang terbaik bagi para konsumen. Dengan visi dan misi untuk menjadi perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, PT Industri Sandang Nusantara terus berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan memberikan kontribusi positif bagi industri sandang di tanah air. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Industri Sandang Nusantara, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui informasi kontak yang telah disebutkan.
Gaji PT Industri Sandang Nusantara
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Industri Sandang Nusantara? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Industri Sandang Nusantara, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Industri Sandang Nusantara, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Industri Sandang Nusantara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 4.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.200.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.250.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 7.600.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.550.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.000.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.700.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Industri Sandang Nusantara di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Industri Sandang Nusantara. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Industri Sandang Nusantara. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Industri Sandang Nusantara
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Industri Sandang Nusantara memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Industri Sandang Nusantara di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Industri Sandang Nusantara
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Industri Sandang Nusantara, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Industri Sandang Nusantara. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Industri Sandang Nusantara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Industri Sandang Nusantara
Gaji karyawan di PT Industri Sandang Nusantara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Industri Sandang Nusantara. Jam kerja karyawan di PT Industri Sandang Nusantara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Industri Sandang Nusantara
Gaji PT Industri Sandang Nusantara memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Industri Sandang Nusantara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Industri Sandang Nusantara. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Industri Sandang Nusantara.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Industri Sandang Nusantara. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Industri Sandang Nusantara
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Industri Sandang Nusantara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Industri Sandang Nusantara?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Industri Sandang Nusantara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Industri Sandang Nusantara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Industri Sandang Nusantara mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Industri Sandang Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Industri Sandang Nusantara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Industri Sandang Nusantara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Industri Sandang Nusantara dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Industri Sandang Nusantara. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Industri Sandang Nusantara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Industri Sandang Nusantara
Jam kerja bagi karyawan PT Industri Sandang Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Industri Sandang Nusantara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Industri Sandang Nusantara juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Industri Sandang Nusantara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Industri Sandang Nusantara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Industri Sandang Nusantara juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Industri Sandang Nusantara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Industri Sandang Nusantara menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
