Gaji PT Jakarta Futures Exchange Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Jakarta Futures Exchange. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Jakarta Futures Exchange
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jakarta Futures Exchange? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jakarta Futures Exchange
PT Jakarta Futures Exchange (JFX) adalah bursa berjangka di Indonesia yang didirikan pada tahun 2000. Sebagai bursa perdagangan berjangka terkemuka di Indonesia, JFX berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam perdagangan berjangka bagi para pelaku pasar dan investor. JFX menawarkan berbagai produk berjangka seperti indeks saham, valuta asing, komoditas, dan suku bunga. JFX juga memiliki berbagai macam kontrak berjangka untuk memenuhi kebutuhan perdagangan dari berbagai sektor ekonomi.
Sebagai lembaga terkemuka di bidang perdagangan berjangka, JFX memiliki peran penting dalam mengembangkan pasar berjangka di Indonesia. Selain itu, JFX juga diatur dan diawasi oleh Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi (Bappebti) serta memiliki kemitraan dengan berbagai lembaga keuangan dan perusahaan penting di Indonesia. Dengan demikian, JFX mampu memberikan kepercayaan dan keandalan dalam transaksi perdagangan berjangka bagi para pelaku pasar.
Selain sebagai bursa perdagangan berjangka, JFX juga memiliki komitmen dalam memberikan edukasi dan informasi kepada masyarakat tentang perdagangan berjangka. JFX memiliki program pelatihan dan seminar untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan mengenai perdagangan berjangka di Indonesia. Hal ini menjadi salah satu upaya JFX dalam meningkatkan partisipasi masyarakat dalam perdagangan berjangka dan mendukung perkembangan pasar berjangka di Indonesia.
Dengan komitmen dalam memberikan layanan terbaik, dukungan terhadap pengembangan pasar berjangka, dan pendekatan edukasi kepada masyarakat, PT Jakarta Futures Exchange (JFX) tetap menjadi lembaga terkemuka di bidang perdagangan berjangka di Indonesia.
PT Jakarta Futures Exchange adalah salah satu bursa berjangka terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan perdagangan berjangka di berbagai komoditas, termasuk minyak, emas, dan mata uang asing. Bagi para pelaku pasar, mengetahui alamat dan kontak PT Jakarta Futures Exchange merupakan informasi penting dalam melakukan transaksi dan mendapatkan layanan terkait perdagangan berjangka.
Alamat kantor pusat PT Jakarta Futures Exchange terletak di Gedung Bursa Jakarta, Lantai 2, Jl. Jend. Sudirman Kav 14-15, Jakarta. Untuk menghubungi perusahaan ini, para pelaku pasar dapat menghubungi nomor telepon (021) 5152727 atau mengirimkan email ke info@jakartafutures.com. Selain itu, PT Jakarta Futures Exchange juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn, di mana para pelanggan dapat mendapatkan informasi terbaru seputar layanan dan aktivitas perdagangan berjangka.
Dengan mengetahui alamat dan kontak PT Jakarta Futures Exchange, para pelaku pasar dapat lebih mudah dalam mengakses layanan dan mendapatkan bantuan teknis terkait perdagangan berjangka. Selain itu, para investor atau calon investor juga dapat mengunjungi kantor pusat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang produk, layanan, dan potensi investasi di PT Jakarta Futures Exchange. Dengan demikian, informasi alamat dan kontak perusahaan ini merupakan bagian penting dalam mempermudah akses dan mendukung aktivitas perdagangan berjangka di Indonesia.
Gaji PT Jakarta Futures Exchange
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jakarta Futures Exchange? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jakarta Futures Exchange, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Jakarta Futures Exchange:
Tabel Gaji PT Jakarta Futures Exchange
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 4.650.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.750.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 6.900.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 6.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.150.000 |
| 27 | Staff | 7.500.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.750.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.350.000 |
| 52 | Accounting | 13.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.050.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 15.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.250.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.100.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 20.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.600.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.350.000 |
| 110 | Architect | 54.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Jakarta Futures Exchange di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Jakarta Futures Exchange. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Jakarta Futures Exchange. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jakarta Futures Exchange
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jakarta Futures Exchange:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jakarta Futures Exchange
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jakarta Futures Exchange, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.500.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Jakarta Futures Exchange. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Jakarta Futures Exchange.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jakarta Futures Exchange
Gaji karyawan di PT Jakarta Futures Exchange tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jakarta Futures Exchange. Jam kerja karyawan di PT Jakarta Futures Exchange bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jakarta Futures Exchange
Gaji di PT Jakarta Futures Exchange memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jakarta Futures Exchange.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jakarta Futures Exchange. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jakarta Futures Exchange.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jakarta Futures Exchange. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jakarta Futures Exchange
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jakarta Futures Exchange, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jakarta Futures Exchange?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jakarta Futures Exchange, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jakarta Futures Exchange dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jakarta Futures Exchange mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jakarta Futures Exchange, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jakarta Futures Exchange
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jakarta Futures Exchange, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jakarta Futures Exchange dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jakarta Futures Exchange. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jakarta Futures Exchange. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jakarta Futures Exchange
Jam kerja bagi karyawan PT Jakarta Futures Exchange bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jakarta Futures Exchange bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jakarta Futures Exchange juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jakarta Futures Exchange bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jakarta Futures Exchange dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jakarta Futures Exchange juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jakarta Futures Exchange, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jakarta Futures Exchange menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
