Gaji PT Jemla Ferry Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Jemla Ferry Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Jemla Ferry Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Jemla Ferry Indonesia
PT Jemla Ferry Indonesia adalah perusahaan transportasi laut yang bergerak di bidang pengelolaan dan penyediaan jasa angkutan feri. Didirikan pada tahun 2007, PT Jemla Ferry Indonesia telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri pelayaran di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan angkutan feri yang terpercaya dan aman, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan transportasi laut masyarakat Indonesia. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Jemla Ferry Indonesia selalu memberikan perhatian khusus terhadap keselamatan, kenyamanan, dan kepuasan pelanggan.
Dengan armada kapal yang modern dan terawat dengan baik, PT Jemla Ferry Indonesia mampu memberikan layanan yang handal dan efisien. Perusahaan ini juga telah mendapatkan sertifikasi serta pengakuan dari berbagai lembaga dan pemerintah terkait dalam hal keselamatan dan kualitas layanan. Selain mengutamakan layanan angkutan penumpang, PT Jemla Ferry Indonesia juga menyediakan layanan angkutan barang yang cepat dan aman.
Selain itu, PT Jemla Ferry Indonesia juga terkenal dengan layanan pelanggan yang prima. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini selalu siap memberikan bantuan dan solusi terbaik bagi setiap kebutuhan pelanggannya. Dengan komitmen untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik, PT Jemla Ferry Indonesia terus melakukan inovasi dan investasi untuk meningkatkan kualitas layanan serta memperluas jangkauan operasionalnya. Sebagai perusahaan yang berorientasi pada kepuasan pelanggan dan keamanan, PT Jemla Ferry Indonesia terus menjadi pilihan utama bagi masyarakat Indonesia dalam hal transportasi laut yang handal dan berkualitas.
PT Jemla Ferry Indonesia adalah perusahaan pelayaran yang menyediakan layanan angkutan feri di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Merak No. 12, Jakarta 12345. Selain itu, PT Jemla Ferry Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar.
Untuk lebih lanjut mengenai layanan dan informasi terkait dengan perusahaan ini, Anda dapat menghubungi PT Jemla Ferry Indonesia melalui nomor telepon (021) 123-4567 atau email ke info@jemlaferry.co.id. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengunjungi halaman Facebook, Instagram, dan Twitter mereka untuk mendapatkan informasi terbaru dan promosi terkini.
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran, PT Jemla Ferry Indonesia menawarkan layanan angkutan feri yang aman, nyaman, dan handal bagi para penumpang dan barang. Dengan armada feri yang modern dan terawat, perusahaan ini siap melayani kebutuhan transportasi laut Anda dengan baik.
Tak hanya itu, PT Jemla Ferry Indonesia juga membuka layanan kargo dan logistik yang dapat mengirimkan barang Anda dengan cepat dan tepat waktu. Berbagai tujuan rute pelayaran feri tersedia, mulai dari Pulau Jawa, Sumatra, Kalimantan, hingga kepulauan di Indonesia Timur.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi para pelanggan, PT Jemla Ferry Indonesia siap menjadi partner transportasi laut yang handal dan terpercaya bagi kebutuhan perjalanan dan pengiriman barang Anda.
Gaji PT Jemla Ferry Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Jemla Ferry Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Jemla Ferry Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Jemla Ferry Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 3.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.150.000 |
| 16 | Sailor | 5.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.050.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.150.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.550.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.400.000 |
| 28 | Addoperation | 8.500.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 8.000.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.000.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.850.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 15.750.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.750.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.050.000 |
| 82 | Field Manager | 18.250.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.200.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.200.000 |
| 104 | Building | 32.150.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.150.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.500.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jemla Ferry Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jemla Ferry Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jemla Ferry Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jemla Ferry Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jemla Ferry Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jemla Ferry Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jemla Ferry Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Jemla Ferry Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jemla Ferry Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jemla Ferry Indonesia
Gaji karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jemla Ferry Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jemla Ferry Indonesia
Gaji PT Jemla Ferry Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Jemla Ferry Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jemla Ferry Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jemla Ferry Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jemla Ferry Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jemla Ferry Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jemla Ferry Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jemla Ferry Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Jemla Ferry Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jemla Ferry Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Jemla Ferry Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jemla Ferry Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jemla Ferry Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jemla Ferry Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jemla Ferry Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jemla Ferry Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jemla Ferry Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Jemla Ferry Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Jemla Ferry Indonesia
Jam kerja karyawan PT Jemla Ferry Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jemla Ferry Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jemla Ferry Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jemla Ferry Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jemla Ferry Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jemla Ferry Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jemla Ferry Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
