Gaji PT Mega Surya Eratama Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Mega Surya Eratama. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Mega Surya Eratama dan semua hal terkait dengannya.
PT Mega Surya Eratama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Mega Surya Eratama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Mega Surya Eratama

PT Mega Surya Eratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran bahan kimia di Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri kimia di Indonesia. PT Mega Surya Eratama memiliki visi untuk menjadi perusahaan distribusi bahan kimia terkemuka di Indonesia dengan fokus pada keunggulan dalam layanan kepada pelanggan. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk memastikan bahwa produk-produk berkualitas tinggi dapat diperoleh dengan harga yang kompetitif, sambil tetap memenuhi standar keamanan dan lingkungan.
PT Mega Surya Eratama menawarkan berbagai produk kimia termasuk bahan baku, bahan tambahan, bahan pewarna, dan bahan kimia khusus yang digunakan dalam berbagai industri seperti makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, kertas, tekstil, dan banyak lagi. Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini mampu menjangkau pelanggan di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Mega Surya Eratama juga memiliki tim ahli yang siap membantu pelanggan dalam menemukan solusi kimia terbaik sesuai dengan kebutuhan mereka.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Mega Surya Eratama terus berupaya untuk meningkatkan operasionalnya, baik dari segi kualitas produk maupun layanan kepada pelanggan. Dengan fokus pada inovasi dan keunggulan, perusahaan ini telah membuktikan diri sebagai mitra bisnis yang dapat diandalkan di industri kimia di Indonesia. Dengan komitmen yang tak kenal lelah untuk memberikan layanan terbaik, PT Mega Surya Eratama terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi industri kimia di Indonesia.
PT Mega Surya Eratama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat-alat teknik dan industri. Kantor pusat PT Mega Surya Eratama berlokasi di Jl. Kemang Utara No. 55, Jakarta Selatan. Perusahaan ini memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan email ke info@megasuryaeratama.com atau menghubungi nomor telepon (021) 123-4567. Selain itu, PT Mega Surya Eratama juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Instagram dan Facebook untuk memudahkan pelanggan dalam mendapatkan informasi terkini mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang disediakan oleh PT Mega Surya Eratama, Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.megasuryaeratama.com. Dalam upaya pelayanan terhadap pelanggan, PT Mega Surya Eratama selalu siap memberikan informasi yang akurat dan mendukung bagi semua kebutuhan teknis maupun industri. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama puluhan tahun, PT Mega Surya Eratama telah menjadi salah satu pilihan utama bagi perusahaan maupun individu yang membutuhkan solusi peralatan teknik dan industri di Indonesia.
Gaji PT Mega Surya Eratama
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Mega Surya Eratama menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Mega Surya Eratama:
Tabel Gaji PT Mega Surya Eratama
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 4.950.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
4 | Operator | 3.800.000 |
5 | IT Support | 4.100.000 |
6 | Intern | 4.700.000 |
7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
10 | Administration Staff | 5.700.000 |
11 | Teknisi | 5.950.000 |
12 | Security | 4.200.000 |
13 | Receptionist | 5.650.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 5.850.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 5.000.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 6.550.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
21 | Secretary | 6.100.000 |
22 | Project Engineer | 7.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
24 | Medical Services | 7.750.000 |
25 | Information Technology | 7.500.000 |
26 | Management Trainee | 8.900.000 |
27 | Staff | 7.050.000 |
28 | Addoperation | 7.650.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
30 | BPS | 9.150.000 |
31 | Sekretaris | 8.700.000 |
32 | Supervisor | 9.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
37 | Change Agent | 8.100.000 |
38 | IT | 8.600.000 |
39 | Procurement | 8.050.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
42 | Procurement | 9.800.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
44 | Professional | 11.050.000 |
45 | Process Engineering | 10.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
47 | Auditor | 11.300.000 |
48 | Field Engineer | 13.050.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
52 | Accounting | 12.850.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.250.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
57 | Manager | 15.750.000 |
58 | Cost Control | 15.450.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
61 | Project Analyst | 14.050.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.350.000 |
67 | Marketing | 16.000.000 |
68 | Asset Management | 15.350.000 |
69 | Specialist | 16.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.550.000 |
71 | Junior Engineer | 16.400.000 |
72 | Production | 15.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
74 | Intern | 15.350.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
78 | Control Engineer | 17.650.000 |
79 | Division Head | 17.450.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
81 | Engineer | 18.850.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 17.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.500.000 |
85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
89 | Engineering | 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | 19.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 19.550.000 |
95 | HR (SDM) | 21.900.000 |
96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
97 | Officer | 20.150.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.700.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 26.800.000 |
101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
102 | Supply Chain | 25.800.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.850.000 |
104 | Building | 33.850.000 |
105 | Executives | 33.850.000 |
106 | Team Leader | 32.350.000 |
107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
108 | Director | 47.850.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
110 | Architect | 53.500.000 |
111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Mega Surya Eratama di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mega Surya Eratama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Mega Surya Eratama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mega Surya Eratama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Mega Surya Eratama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mega Surya Eratama
Contoh isi slip gaji di PT Mega Surya Eratama mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.350.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mega Surya Eratama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mega Surya Eratama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mega Surya Eratama
Gaji karyawan di PT Mega Surya Eratama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Mega Surya Eratama juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Mega Surya Eratama juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Mega Surya Eratama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mega Surya Eratama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mega Surya Eratama
Gaji PT Mega Surya Eratama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mega Surya Eratama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Mega Surya Eratama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Mega Surya Eratama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mega Surya Eratama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mega Surya Eratama
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Mega Surya Eratama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Mega Surya Eratama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mega Surya Eratama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Mega Surya Eratama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Mega Surya Eratama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Mega Surya Eratama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mega Surya Eratama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mega Surya Eratama, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mega Surya Eratama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Mega Surya Eratama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Mega Surya Eratama. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Mega Surya Eratama
Jam kerja bagi karyawan PT Mega Surya Eratama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Mega Surya Eratama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Mega Surya Eratama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mega Surya Eratama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Mega Surya Eratama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mega Surya Eratama juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Mega Surya Eratama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Mega Surya Eratama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.