Gaji PT Nobi Putra Angkasa Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Nobi Putra Angkasa. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Nobi Putra Angkasa
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Nobi Putra Angkasa ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Nobi Putra Angkasa
PT Nobi Putra Angkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik yang telah berdiri sejak tahun 2005. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam industri logistik di Indonesia, dengan mengutamakan kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. PT Nobi Putra Angkasa menawarkan berbagai layanan pengiriman termasuk pengiriman via udara, laut, dan darat, serta layanan kepabeanan dan pergudangan. Perusahaan ini juga memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia, sehingga mampu melayani kebutuhan logistik dari berbagai daerah. Selain itu, PT Nobi Putra Angkasa juga merupakan mitra resmi dari berbagai perusahaan penerbangan dan perusahaan pelayaran terkemuka, sehingga dapat memberikan harga yang kompetitif dan layanan yang handal kepada pelanggannya. PT Nobi Putra Angkasa juga menerapkan standar operasional yang tinggi dan memiliki tim profesional yang berpengalaman di bidang logistik. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Nobi Putra Angkasa terus melakukan inovasi dan investasi dalam pengembangan teknologi informasi untuk memudahkan proses pengiriman dan pelacakan barang. Sebagai perusahaan yang telah memiliki pengalaman puluhan tahun di industri logistik, PT Nobi Putra Angkasa dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan logistik perusahaan atau individu dengan efisien dan aman.
PT Nobi Putra Angkasa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang transportasi udara yang menyediakan layanan pengiriman kargo dan logistik. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 35, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Nobi Putra Angkasa juga memiliki kantor cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Makassar.
Untuk menghubungi PT Nobi Putra Angkasa, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui surel di info@nobiangkasa.com. Sementara itu, untuk menghubungi kantor cabang, Anda dapat menemukan informasi kontak lengkap di situs web resmi perusahaan.
Dalam menjalankan layanan pengiriman kargo dan logistik, PT Nobi Putra Angkasa menetapkan standar keamanan dan keandalan yang tinggi. Perusahaan ini juga memiliki armada pesawat kargo dan jaringan distribusi yang luas, sehingga mampu menyediakan solusi pengiriman yang efisien dan tepat waktu. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri transportasi udara, PT Nobi Putra Angkasa terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang profesional dan mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Nobi Putra Angkasa juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan ramah. Tim layanan pelanggan perusahaan ini siap membantu para pelanggan dalam menangani berbagai kebutuhan pengiriman kargo dan logistik, mulai dari konsultasi hingga penanganan pengiriman secara keseluruhan. Dengan demikian, PT Nobi Putra Angkasa siap memberikan solusi transportasi udara yang terpercaya dan efisien kepada para pelanggannya.
Gaji PT Nobi Putra Angkasa
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Nobi Putra Angkasa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Nobi Putra Angkasa selengkapnya:
Tabel Gaji PT Nobi Putra Angkasa
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.900.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.850.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.000.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 6.250.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 6.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.350.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.500.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.700.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.100.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.900.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.850.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.700.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.400.000 |
| 104 | Building | 33.300.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Nobi Putra Angkasa di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Nobi Putra Angkasa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Nobi Putra Angkasa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Nobi Putra Angkasa
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Nobi Putra Angkasa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Nobi Putra Angkasa di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Nobi Putra Angkasa
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Nobi Putra Angkasa, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.350.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Nobi Putra Angkasa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Nobi Putra Angkasa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Nobi Putra Angkasa
Gaji karyawan PT Nobi Putra Angkasa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Nobi Putra Angkasa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Nobi Putra Angkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Nobi Putra Angkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Nobi Putra Angkasa
Gaji di PT Nobi Putra Angkasa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nobi Putra Angkasa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Nobi Putra Angkasa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Nobi Putra Angkasa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Nobi Putra Angkasa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Nobi Putra Angkasa
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Nobi Putra Angkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Nobi Putra Angkasa?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Nobi Putra Angkasa, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Nobi Putra Angkasa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Nobi Putra Angkasa dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nobi Putra Angkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Nobi Putra Angkasa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Nobi Putra Angkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Nobi Putra Angkasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Nobi Putra Angkasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nobi Putra Angkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Nobi Putra Angkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Nobi Putra Angkasa
Jam kerja bagi karyawan PT Nobi Putra Angkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Nobi Putra Angkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Nobi Putra Angkasa juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Nobi Putra Angkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Nobi Putra Angkasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Nobi Putra Angkasa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Nobi Putra Angkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Nobi Putra Angkasa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
