Gaji PT Paketindo Sentosa Raya Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Paketindo Sentosa Raya. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Paketindo Sentosa Raya
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Paketindo Sentosa Raya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Paketindo Sentosa Raya

PT Paketindo Sentosa Raya adalah perusahaan logistik yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam industri pengiriman dan logistik. PT Paketindo Sentosa Raya menawarkan berbagai layanan logistik untuk memenuhi kebutuhan pengiriman barang pelanggannya. Dari pengiriman dalam negeri hingga internasional, perusahaan ini menyediakan solusi yang tepat dan efisien untuk mengirimkan barang ke berbagai destinasi. Dengan jaringan yang luas dan kemitraan dengan perusahaan logistik terkemuka di seluruh dunia, PT Paketindo Sentosa Raya mampu memberikan layanan yang handal dan berkualitas kepada pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk kepuasan pelanggan, PT Paketindo Sentosa Raya selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik dengan mengutamakan kecepatan, keamanan, dan ketepatan waktu pengiriman. Perusahaan ini juga memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam industri logistik, siap untuk memberikan solusi terbaik dan mengatasi setiap tantangan yang mungkin timbul dalam proses pengiriman barang.
Selain itu, PT Paketindo Sentosa Raya juga memiliki visi untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin pasar dalam industri logistik di Indonesia. Dengan inovasi terus-menerus dan komitmen terhadap standar kualitas yang tinggi, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan layanan logistik yang unggul dan memenuhi kebutuhan pelanggan di era globalisasi ini. Dengan reputasi yang terpercaya dan integritas yang tinggi, PT Paketindo Sentosa Raya siap untuk menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan logistik pelanggan di Indonesia.
PT Paketindo Sentosa Raya adalah perusahaan jasa pengiriman paket yang berlokasi di Jl. Raya Cipinang Jaya No. 10, Jakarta Timur. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui surel di alamat info@paketindosentosaraya.co.id. Selain itu, PT Paketindo Sentosa Raya juga dapat dijangkau melalui media sosial di akun Instagram @paketindosentosaraya.
Alamat PT Paketindo Sentosa Raya yang terletak di Jakarta Timur merupakan lokasi strategis yang memudahkan akses bagi pelanggan maupun mitra bisnis. Dengan lokasi yang strategis, perusahaan ini mampu memberikan layanan pengiriman paket yang cepat dan andal ke berbagai daerah di Indonesia.
Selain itu, PT Paketindo Sentosa Raya juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif melalui telepon dan surel, sehingga memudahkan para pelanggan dalam menghubungi perusahaan ini untuk informasi maupun keluhan terkait layanan pengiriman paket.
Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak PT Paketindo Sentosa Raya, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat lebih mudah dalam melakukan komunikasi dan transaksi dengan perusahaan ini. Dengan layanan yang profesional dan responsif, PT Paketindo Sentosa Raya siap memberikan pengalaman pengiriman paket yang terbaik bagi para pelanggan.
Gaji PT Paketindo Sentosa Raya
PT Paketindo Sentosa Raya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Paketindo Sentosa Raya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Paketindo Sentosa Raya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Paketindo Sentosa Raya selengkapnya:
Tabel Gaji PT Paketindo Sentosa Raya
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.550.000 |
2 | Admin | 3.350.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
4 | Operator | 3.750.000 |
5 | IT Support | 4.150.000 |
6 | Intern | 4.250.000 |
7 | Staff Accounting | 4.150.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
10 | Administration Staff | 4.350.000 |
11 | Teknisi | 4.700.000 |
12 | Security | 4.700.000 |
13 | Receptionist | 4.200.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 5.000.000 |
16 | Sailor | 6.450.000 |
17 | Accounting | 5.550.000 |
18 | Services | 5.750.000 |
19 | Junior Operator | 7.250.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
21 | Secretary | 7.100.000 |
22 | Project Engineer | 7.450.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 7.250.000 |
25 | Information Technology | 7.500.000 |
26 | Management Trainee | 7.150.000 |
27 | Staff | 8.700.000 |
28 | Addoperation | 7.400.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
30 | BPS | 9.000.000 |
31 | Sekretaris | 8.100.000 |
32 | Supervisor | 8.250.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
37 | Change Agent | 9.150.000 |
38 | IT | 9.100.000 |
39 | Procurement | 9.550.000 |
40 | Junior Staff | 8.300.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
42 | Procurement | 9.100.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
44 | Professional | 10.350.000 |
45 | Process Engineering | 10.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
47 | Auditor | 10.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.900.000 |
49 | Process Engineer | 12.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
52 | Accounting | 12.250.000 |
53 | Analyst | 13.700.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
57 | Manager | 15.700.000 |
58 | Cost Control | 14.500.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.150.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.300.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
67 | Marketing | 16.100.000 |
68 | Asset Management | 16.400.000 |
69 | Specialist | 16.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
72 | Production | 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
74 | Intern | 16.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.000.000 |
79 | Division Head | 17.650.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.650.000 |
81 | Engineer | 17.250.000 |
82 | Field Manager | 18.450.000 |
83 | Public Relations | 17.750.000 |
84 | Junior Officer | 18.550.000 |
85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
89 | Engineering | 19.700.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
94 | Laboratory | 18.900.000 |
95 | HR (SDM) | 21.800.000 |
96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
97 | Officer | 20.200.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.450.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
102 | Supply Chain | 25.900.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
104 | Building | 33.550.000 |
105 | Executives | 32.150.000 |
106 | Team Leader | 32.150.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 48.250.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
110 | Architect | 53.200.000 |
111 | General Manager | 75.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Paketindo Sentosa Raya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Paketindo Sentosa Raya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Paketindo Sentosa Raya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Paketindo Sentosa Raya
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Paketindo Sentosa Raya kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Paketindo Sentosa Raya
Contoh isi slip gaji di PT Paketindo Sentosa Raya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Paketindo Sentosa Raya. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Paketindo Sentosa Raya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Paketindo Sentosa Raya
Gaji karyawan PT Paketindo Sentosa Raya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Paketindo Sentosa Raya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Paketindo Sentosa Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Paketindo Sentosa Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Paketindo Sentosa Raya
Gaji PT Paketindo Sentosa Raya memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Paketindo Sentosa Raya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Paketindo Sentosa Raya. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Paketindo Sentosa Raya.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Paketindo Sentosa Raya. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Paketindo Sentosa Raya
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Paketindo Sentosa Raya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Paketindo Sentosa Raya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Paketindo Sentosa Raya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Paketindo Sentosa Raya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Paketindo Sentosa Raya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paketindo Sentosa Raya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Paketindo Sentosa Raya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Paketindo Sentosa Raya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Paketindo Sentosa Raya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Paketindo Sentosa Raya. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paketindo Sentosa Raya. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Paketindo Sentosa Raya. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Paketindo Sentosa Raya
Jam kerja bagi karyawan PT Paketindo Sentosa Raya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Paketindo Sentosa Raya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Paketindo Sentosa Raya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Paketindo Sentosa Raya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Paketindo Sentosa Raya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Paketindo Sentosa Raya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Paketindo Sentosa Raya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Paketindo Sentosa Raya menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.