Gaji PT Primissima Persero Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Primissima Persero telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Primissima Persero
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Primissima Persero ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Primissima Persero
PT Primissima Persero adalah perusahaan manufaktur yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 1975. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk menjadi pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia dan menjadi salah satu produsen kain katun terkemuka di Asia Tenggara. PT Primissima Persero memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan, serta menerapkan standar internasional dalam setiap tahap produksinya. Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai produsen kain berkualitas tinggi yang menggunakan teknologi canggih dan inovasi terbaru dalam proses produksinya.
PT Primissima Persero memiliki pabrik yang terletak di kawasan industri Purwakarta, Jawa Barat, yang dilengkapi dengan fasilitas produksi yang modern dan efisien. Perusahaan ini memiliki kapasitas produksi yang besar dan dapat memproduksi berbagai jenis kain katun dengan berbagai pola, warna, dan tekstur sesuai dengan kebutuhan pasar. Selain itu, PT Primissima Persero juga memiliki jaringan distribusi yang luas di dalam dan luar negeri, sehingga mampu memasarkan produk-produknya ke berbagai pasar global.
Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Primissima Persero juga aktif dalam program-program keberlanjutan lingkungan dan sosial, termasuk penggunaan energi terbarukan, pengurangan limbah, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar pabrik. Dengan visi dan misi yang jelas, PT Primissima Persero terus berupaya untuk menjadi perusahaan tekstil yang terdepan dalam industri, menjaga kualitas produk dan layanan, serta berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
PT Primissima Persero merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi tekstil dan garmen. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 30 tahun dan telah menjadi salah satu pemimpin industri tekstil di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Primissima Persero berlokasi di Jl. Raya Subang-Ciater No.400, Subang, Jawa Barat. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik produksi yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia.
Untuk menghubungi PT Primissima Persero, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (0260) 411212 atau mengirimkan email ke info@primissima.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial seperti Facebook dan Instagram, di mana Anda bisa mendapatkan informasi terkini tentang produk, kegiatan perusahaan, dan kontak yang lebih mudah.
PT Primissima Persero juga memiliki program layanan pelanggan yang siap membantu Anda dalam hal pertanyaan, saran, atau keluhan terkait produk-produk mereka. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon yang tersedia di website resmi perusahaan. Perusahaan ini juga memberikan informasi kontak untuk kepentingan rekrutmen atau kerjasama bisnis melalui website mereka.
Dengan berbagai informasi kontak yang tersedia, PT Primissima Persero menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan pelayanan yang baik kepada para pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat umum. Dengan adanya berbagai platform komunikasi yang tersedia, diharapkan para pemangku kepentingan dapat dengan mudah berinteraksi dengan perusahaan ini.
Gaji PT Primissima Persero
PT Primissima Persero menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Primissima Persero berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Primissima Persero. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Primissima Persero selengkapnya:
Tabel Gaji PT Primissima Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.800.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.650.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.750.000 |
| 12 | Security | 5.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 6.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.700.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.200.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 10.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.550.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
| 57 | Manager | 15.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.400.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.400.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.650.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.100.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.150.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Primissima Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Primissima Persero. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Primissima Persero. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Primissima Persero
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Primissima Persero memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Primissima Persero di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Primissima Persero
Contoh isi slip gaji di PT Primissima Persero mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Primissima Persero, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Primissima Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Primissima Persero
Gaji karyawan di PT Primissima Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Primissima Persero. Jam kerja karyawan di PT Primissima Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Primissima Persero
Gaji di PT Primissima Persero memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primissima Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Primissima Persero. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Primissima Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Primissima Persero. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Primissima Persero
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Primissima Persero, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Primissima Persero?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Primissima Persero, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Primissima Persero dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Primissima Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Primissima Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Primissima Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Primissima Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Primissima Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Primissima Persero. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Primissima Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Primissima Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Primissima Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Primissima Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Primissima Persero juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Primissima Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Primissima Persero dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Primissima Persero juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Primissima Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Primissima Persero menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
