Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Rockfields Properti Indonesia Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk adalah perusahaan properti publik yang berpusat di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2001, perusahaan ini telah berkembang pesat menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. PT Rockfields Properti Indonesia Tbk fokus pada pengembangan proyek-proyek properti komersial dan hunian, termasuk apartemen, perkantoran, pusat perbelanjaan, serta proyek-proyek infrastruktur. Perusahaan ini memiliki reputasi yang kuat dalam membangun properti yang berkualitas tinggi dan memiliki nilai investasi yang tinggi bagi para pemegang sahamnya.
Selain itu, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk memiliki sejumlah proyek properti yang telah berhasil diluncurkan dan menjadi ikon di kota-kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, dan Surabaya. Perusahaan ini juga memiliki visi jangka panjang untuk menjadi salah satu pengembang properti terkemuka di Seluruh Indonesia.
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dikenal memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen dalam merancang, membangun, dan mengelola properti dengan standar tinggi. Perusahaan ini juga dikenal akan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dan transparan dalam memberikan informasi kepada para pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan nilai tambah kepada para pemangku kepentingan melalui pertumbuhan yang berkelanjutan dan keberlanjutan bisnis yang bertanggung jawab. Dengan portofolio proyek yang kuat dan reputasi yang terjaga, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk terus maju sebagai pemain utama di industri properti di Indonesia.
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk adalah perusahaan properti yang berkembang pesat dan memiliki banyak proyek di seluruh Indonesia. Untuk kontak perusahaan, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Rockfields Properti Indonesia Tbk di Jl. TB Simatupang Kav. 1, Cilandak Barat, Jakarta Selatan, 12430. Nomor telepon kantor pusat adalah (021) 7699450 dan nomor faksimili adalah (021) 7699460. Selain itu, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor cabang di Surabaya di Jl. Jemursari Raya No. 90, Surabaya dengan nomor telepon (031) 8476554. Sedangkan kantor cabang di Bandung berada di Jl. Soekarno-Hatta No. 689, Bandung dengan nomor telepon (022) 7354022. Terakhir, untuk kantor cabang di Medan, Anda dapat menghubungi mereka di Jl. Kapten Muslim No. 212, Medan dengan nomor telepon (061) 6645633. Jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut tentang proyek-proyek properti PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.rockfields.co.id atau menghubungi langsung kantor pusat atau kantor cabang terdekat. PT Rockfields Properti Indonesia Tbk siap membantu Anda dalam segala kebutuhan properti Anda dan memberikan layanan yang terbaik.
Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Rockfields Properti Indonesia Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk:
Tabel Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.450.000 |
| 13 | Receptionist | 5.250.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.650.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.200.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.600.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 8.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.000.000 |
| 44 | Professional | 11.800.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 13.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.500.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.850.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 18.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.700.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.800.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.350.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 33.550.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Rockfields Properti Indonesia Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.950.000
Tunjangan : Rp 400.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Rockfields Properti Indonesia Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Rockfields Properti Indonesia Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Rockfields Properti Indonesia Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Rockfields Properti Indonesia Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
