Gaji PT Shell Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Shell Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Shell Indonesia
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Shell Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Shell Indonesia
PT Shell Indonesia adalah perusahaan energi multinasional yang beroperasi di Indonesia. Shell Indonesia telah hadir di Indonesia selama lebih dari 120 tahun dan memiliki sejumlah fasilitas produksi minyak dan gas bumi di wilayah ini. Perusahaan ini juga terlibat dalam bisnis pengeboran minyak dan gas, distribusi bahan bakar, serta penjualan produk-produk petrokimia. PT Shell Indonesia memiliki komitmen yang kuat terhadap praktik bisnis yang berkelanjutan, yang mencakup pengembangan energi bersih dan inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan dari kegiatan perusahaan.
Sebagai perusahaan energi terkemuka di Indonesia, PT Shell Indonesia mendukung pertumbuhan ekonomi dan infrastruktur energi di dalam negeri. Melalui inovasi teknologi dan kemitraan dengan pemerintah serta perusahaan lokal, Shell Indonesia berupaya untuk menjadi pelopor dalam menghadirkan solusi energi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia.
Selain itu, PT Shell Indonesia juga aktif dalam program-program tanggung jawab sosial perusahaan, dengan fokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup. Perusahaan ini berkomitmen untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat Indonesia melalui berbagai inisiatif yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat di sekitar fasilitas operasional Shell Indonesia.
Dengan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, serta kontribusinya terhadap industri energi di Indonesia, PT Shell Indonesia tetap menjadi salah satu pemain utama dalam sektor energi di Indonesia dan terus berperan sebagai mitra yang diandalkan dalam upaya mencapai masa depan energi yang lebih bersih dan berkelanjutan di Indonesia.
PT Shell Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang minyak dan gas. Alamat kantor pusat Shell Indonesia berlokasi di Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, South Jakarta, DKI Jakarta 12190. Untuk memudahkan komunikasi dengan perusahaan, kontak yang bisa dihubungi adalah nomor telepon +62 (21) 7592 4700. Selain itu, PT Shell Indonesia juga dapat dihubungi melalui email di alamat info-id@shell.com.
Selain kantor pusat, PT Shell Indonesia juga memiliki beberapa cabang di berbagai daerah di Indonesia. Salah satunya adalah cabang Surabaya yang beralamat di Jl. Pemuda No. 60 – 70, Surabaya, Jawa Timur 60271. Untuk menghubungi cabang ini, dapat menghubungi nomor telepon +62 (31) 5682983. Selain itu, PT Shell Indonesia juga memiliki cabang di Medan yang beralamat di Jl. Putri Hijau No.1, Medan, Sumatera Utara 20111, dengan nomor telepon +62 (61) 80519999.
Sebagai perusahaan yang selalu memprioritaskan kualitas pelayanan, PT Shell Indonesia senantiasa siap melayani berbagai kebutuhan informasi dan komunikasi dengan para pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan alamat dan kontak yang jelas dan lengkap, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang ingin berhubungan atau bekerjasama dengan PT Shell Indonesia. PT Shell Indonesia juga menyediakan layanan konsumen melalui call center di nomor 0804 1 966 966, yang dapat dihubungi untuk segala pertanyaan atau masalah terkait produk dan layanan yang disediakan.
Gaji PT Shell Indonesia
PT Shell Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shell Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shell Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Shell Indonesia:
Tabel Gaji PT Shell Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.050.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.800.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.350.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.350.000 |
| 14 | Driver | 5.750.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.050.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.100.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.200.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.450.000 |
| 52 | Accounting | 12.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.250.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 18.300.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 54.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shell Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shell Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Shell Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shell Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Shell Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Shell Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shell Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Shell Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 485.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shell Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shell Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shell Indonesia
Gaji karyawan di PT Shell Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shell Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shell Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shell Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shell Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shell Indonesia
Gaji di PT Shell Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shell Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Shell Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Shell Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shell Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shell Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Shell Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Shell Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Shell Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shell Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shell Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Shell Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Shell Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shell Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shell Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shell Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Shell Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shell Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Shell Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Shell Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Shell Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Shell Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Shell Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shell Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
