Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana Terlengkap – Apakah PT Suriatama Mahkota Kencana benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Suriatama Mahkota Kencana
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Suriatama Mahkota Kencana ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Suriatama Mahkota Kencana
PT Suriatama Mahkota Kencana adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dan perak. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan, mematuhi peraturan yang berlaku, serta memberikan manfaat kepada masyarakat sekitar. Sejak awal berdiri, PT Suriatama Mahkota Kencana telah fokus pada eksplorasi dan eksploitasi cadangan mineral emas dan perak di Indonesia.
Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang handal, berpengalaman, dan kompeten dalam bidang pertambangan, yang telah berhasil memimpin PT Suriatama Mahkota Kencana menjadi salah satu perusahaan pertambangan emas dan perak terkemuka di Indonesia. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam proses produksi untuk memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Selain itu, PT Suriatama Mahkota Kencana juga aktif dalam kegiatan sosial dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Perusahaan ini memiliki program-program corporate social responsibility (CSR) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, serta pemberdayaan ekonomi masyarakat sekitar. Dengan komitmen yang kuat terhadap pembangunan berkelanjutan, PT Suriatama Mahkota Kencana telah mendapatkan pengakuan atas kontribusinya dalam pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat.
Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman dalam industri pertambangan, PT Suriatama Mahkota Kencana terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan produknya, serta berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan emas dan perak di Indonesia.
PT Suriatama Mahkota Kencana merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk-produk elektronik. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Kebon Jeruk No. 123, Jakarta Barat. Untuk dapat menghubungi PT Suriatama Mahkota Kencana, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 12345678 atau mengirimkan email ke suriatamamahkotakencana@email.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki situs web resmi yaitu www.suriatamamahkotakencana.com yang dapat Anda kunjungi untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan. PT Suriatama Mahkota Kencana juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun mereka di Facebook, Instagram, dan Twitter untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk dan promo-promo menarik yang mereka tawarkan. Perusahaan ini memiliki jam operasional dari hari Senin hingga Jumat, pukul 09.00-17.00 WIB. Jadi, jika Anda memiliki kebutuhan akan produk elektronik, jangan ragu untuk menghubungi dan mengunjungi PT Suriatama Mahkota Kencana. Dengan pengalaman yang dimiliki, perusahaan ini dapat menjadi solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan Anda akan produk elektronik yang berkualitas. Selain itu, PT Suriatama Mahkota Kencana juga memberikan layanan purna jual yang memuaskan sehingga Anda dapat mempercayakan kebutuhan produk elektronik Anda kepada mereka.
Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
PT Suriatama Mahkota Kencana menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana:
Tabel Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.700.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.900.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.050.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 9.650.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.200.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 10.200.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.700.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.850.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
| 67 | Marketing | 16.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.550.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
| 97 | Officer | 20.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.200.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.450.000 |
| 105 | Executives | 32.900.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.950.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Suriatama Mahkota Kencana di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Suriatama Mahkota Kencana. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Suriatama Mahkota Kencana
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Suriatama Mahkota Kencana memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Suriatama Mahkota Kencana di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.250.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana. Jam kerja karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Suriatama Mahkota Kencana.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Suriatama Mahkota Kencana. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Suriatama Mahkota Kencana
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Suriatama Mahkota Kencana, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Suriatama Mahkota Kencana, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Suriatama Mahkota Kencana dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Suriatama Mahkota Kencana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Suriatama Mahkota Kencana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Suriatama Mahkota Kencana dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Suriatama Mahkota Kencana. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Suriatama Mahkota Kencana. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Suriatama Mahkota Kencana
Jam kerja bagi karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Suriatama Mahkota Kencana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Suriatama Mahkota Kencana juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Suriatama Mahkota Kencana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Suriatama Mahkota Kencana juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Suriatama Mahkota Kencana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Suriatama Mahkota Kencana menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
