Gaji PT Takagi Sari Multi Utama Terlengkap – Apakah PT Takagi Sari Multi Utama benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Takagi Sari Multi Utama tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Takagi Sari Multi Utama
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Takagi Sari Multi Utama ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Takagi Sari Multi Utama
PT Takagi Sari Multi Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat-alat kesehatan dan laboratorium. Berdiri sejak tahun 1992, perusahaan ini telah menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dengan produk-produk berkualitas tinggi. PT Takagi Sari Multi Utama memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan alat-alat kesehatan dan laboratorium yang inovatif dan bermutu tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Perusahaan ini telah bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka di dunia dalam menyediakan produk seperti alat-alat diagnostik, peralatan laboratorium, reagen, dan peralatan kesehatan lainnya. Selain itu, PT Takagi Sari Multi Utama juga memberikan layanan purna jual yang prima, termasuk pelatihan penggunaan produk dan perawatan teknis, guna memastikan kepuasan pelanggan. Dengan filosofi kerja yang didasari oleh komitmen, integritas, dan pelayanan yang terbaik, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat di industri sebagai distributor terpercaya.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Takagi Sari Multi Utama senantiasa berupaya untuk memperluas jaringan distribusi dan meningkatkan portofolio produk yang ditawarkan guna memenuhi kebutuhan pasar yang beragam. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini bertekad untuk terus memberikan kontribusi yang positif bagi perkembangan industri kesehatan dan laboratorium di Indonesia. Dengan komitmen untuk tetap berinovasi dan memberikan layanan terbaik, PT Takagi Sari Multi Utama siap menjadi mitra terbaik bagi pelanggan dan produsen alat kesehatan dan laboratorium.
PT Takagi Sari Multi Utama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk makanan dan minuman. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bogor Km. 28, Ciracas, Jakarta Timur, 13740, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya dan Bandung, untuk meningkatkan jangkauan distribusi produk-produknya. Bagi para pihak yang ingin menghubungi perusahaan ini, bisa melalui telepon di nomor +62 21 29837217 atau mengirimkan email ke info@takagisari.com. Selain itu, PT Takagi Sari Multi Utama juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana para pelanggan dan mitra bisnis dapat terus memperoleh informasi terkini mengenai produk-produk terbaru, promosi, dan kegiatan perusahaan. Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi perusahaan ini, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan, calon pelanggan, dan mitra bisnis dalam berinteraksi dan berkolaborasi dengan PT Takagi Sari Multi Utama. Dengan adanya informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan yang jelas dan mudah diakses, diharapkan dapat memperkuat hubungan perusahaan dengan seluruh stakeholder yang terlibat.
Gaji PT Takagi Sari Multi Utama
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Takagi Sari Multi Utama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Takagi Sari Multi Utama:
Tabel Gaji PT Takagi Sari Multi Utama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.700.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.500.000 |
| 6 | Intern | 5.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.300.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.900.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.050.000 |
| 17 | Accounting | 6.450.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 8.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.950.000 |
| 32 | Supervisor | 8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.050.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 10.700.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.000.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
| 72 | Production | 16.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.950.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 20.050.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Takagi Sari Multi Utama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Takagi Sari Multi Utama itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Takagi Sari Multi Utama. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Takagi Sari Multi Utama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Takagi Sari Multi Utama
Contoh isi slip gaji di PT Takagi Sari Multi Utama mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 520.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Takagi Sari Multi Utama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Takagi Sari Multi Utama
Gaji karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama. Jam kerja karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Takagi Sari Multi Utama
Gaji PT Takagi Sari Multi Utama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Takagi Sari Multi Utama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Takagi Sari Multi Utama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Takagi Sari Multi Utama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Takagi Sari Multi Utama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Takagi Sari Multi Utama
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Takagi Sari Multi Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Takagi Sari Multi Utama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Takagi Sari Multi Utama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Takagi Sari Multi Utama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Takagi Sari Multi Utama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Takagi Sari Multi Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Takagi Sari Multi Utama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Takagi Sari Multi Utama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Takagi Sari Multi Utama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Takagi Sari Multi Utama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Takagi Sari Multi Utama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Takagi Sari Multi Utama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Takagi Sari Multi Utama
Jam kerja karyawan PT Takagi Sari Multi Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Takagi Sari Multi Utama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Takagi Sari Multi Utama juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Takagi Sari Multi Utama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Takagi Sari Multi Utama juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Takagi Sari Multi Utama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Takagi Sari Multi Utama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
