Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Tata Global Sentosa Tasen
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Tata Global Sentosa Tasen ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Tata Global Sentosa Tasen
PT Tata Global Sentosa Tasen adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan bahan kimia, khususnya untuk industri makanan dan minuman, farmasi, kosmetik, dan bahan kimia teknis. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di pasar bahan kimia di Indonesia. PT Tata Global Sentosa Tasen memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi pelanggannya dalam menyediakan bahan kimia berkualitas tinggi dan solusi teknis yang inovatif. Perusahaan ini bertujuan untuk memberikan layanan yang unggul dan memastikan kepuasan pelanggan melalui komitmen terhadap kualitas, keamanan, dan keberlanjutan. PT Tata Global Sentosa Tasen juga berkomitmen untuk mematuhi peraturan dan standar industri yang berlaku, serta berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan teknologi dalam menghadapi persaingan global.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Tata Global Sentosa Tasen memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, serta memiliki kemitraan dengan produsen bahan kimia terkemuka di dunia. Dengan filosofi “Inovasi, Integritas, dan Kualitas”, perusahaan ini terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menghadirkan produk-produk terbaru dan terbaik kepada para pelanggannya. Selain itu, PT Tata Global Sentosa Tasen juga menjalankan program tanggung jawab sosial perusahaan yang mencakup pendidikan, lingkungan, dan kesehatan masyarakat. Dengan komitmen terhadap keunggulan dan kemajuan, PT Tata Global Sentosa Tasen siap menjadi mitra yang handal bagi industri bahan kimia di Indonesia.
PT Tata Global Sentosa Tasen adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pengelolaan sumber daya alam di Indonesia. Kami memiliki dua kantor pusat yang berlokasi di Jakarta dan Surabaya. Alamat kantor pusat Jakarta kami terletak di Jl. Kuningan Barat No.8, Jakarta Selatan 12710, sedangkan kantor pusat Surabaya kami berlokasi di Jl. Raya Darmo Permai III Blok A No.5, Surabaya 60189. Selain itu, kami juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di seluruh Indonesia.
Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 5083 7483 atau (031) 732 6758 untuk kantor pusat Jakarta dan Surabaya secara berturut-turut. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surel ke alamat surel kami di tgs.tasen@tgs-tasen.co.id untuk pertanyaan lebih lanjut tentang layanan kami. Kami juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun LinkedIn kami dengan nama PT Tata Global Sentosa Tasen untuk mendapatkan update terkini tentang perusahaan kami.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, kami selalu siap untuk membantu Anda dengan segala kebutuhan terkait distribusi dan pengelolaan sumber daya alam. Jangan ragu untuk menghubungi kami melalui saluran komunikasi yang telah disebutkan di atas. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda dan memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan perusahaan Anda.
Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Tata Global Sentosa Tasen menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Tata Global Sentosa Tasen:
Tabel Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 3.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
| 4 | Operator | 4.600.000 |
| 5 | IT Support | 4.250.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.750.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.300.000 |
| 12 | Security | 6.000.000 |
| 13 | Receptionist | 4.200.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 5.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.350.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.400.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.250.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 9.050.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.300.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 15.550.000 |
| 69 | Specialist | 17.000.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
| 81 | Engineer | 18.100.000 |
| 82 | Field Manager | 18.700.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.700.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.950.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.300.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 47.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Tata Global Sentosa Tasen di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Tata Global Sentosa Tasen. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tata Global Sentosa Tasen
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tata Global Sentosa Tasen kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Tata Global Sentosa Tasen.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen
Gaji karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen. Jam kerja karyawan di PT Tata Global Sentosa Tasen bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tata Global Sentosa Tasen
Gaji di PT Tata Global Sentosa Tasen memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tata Global Sentosa Tasen.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Tata Global Sentosa Tasen.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Tata Global Sentosa Tasen. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tata Global Sentosa Tasen
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Tata Global Sentosa Tasen, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tata Global Sentosa Tasen, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Tata Global Sentosa Tasen mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tata Global Sentosa Tasen, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tata Global Sentosa Tasen
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Tata Global Sentosa Tasen, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tata Global Sentosa Tasen dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tata Global Sentosa Tasen. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Tata Global Sentosa Tasen. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Tata Global Sentosa Tasen
Jam kerja bagi karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Tata Global Sentosa Tasen juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Tata Global Sentosa Tasen bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Tata Global Sentosa Tasen juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Tata Global Sentosa Tasen, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Tata Global Sentosa Tasen menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
