Gaji PT Tesco Indomaritim Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Tesco Indomaritim. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Tesco Indomaritim dan semua hal terkait dengannya.
PT Tesco Indomaritim
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Tesco Indomaritim? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Tesco Indomaritim
PT Tesco Indomaritim adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pelayaran dan logistik, yang didirikan pada tahun 1998. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka di Indonesia dalam bidang pelayaran, logistik, dan distribusi. PT Tesco Indomaritim telah membangun reputasi yang solid dalam menghadirkan solusi logistik yang handal dan efisien bagi para pelanggannya, baik dalam skala nasional maupun internasional. Dengan dukungan armada kapal yang modern dan fasilitas logistik yang lengkap, perusahaan ini mampu memberikan layanan yang berkualitas dan dapat diandalkan.
Sebagai perusahaan yang menjunjung tinggi profesionalisme, PT Tesco Indomaritim terus melakukan inovasi dalam meningkatkan kualitas layanan kepada pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga berkomitmen untuk selalu mematuhi standar keselamatan dan keamanan yang tinggi dalam setiap operasinya. PT Tesco Indomaritim juga telah berhasil menjalin kerjasama yang baik dengan berbagai perusahaan nasional maupun internasional, sehingga mampu memberikan pelayanan logistik yang terintegrasi dan menyeluruh.
Dengan dukungan sumber daya manusia yang terampil dan berpengalaman, PT Tesco Indomaritim mampu memberikan solusi logistik yang tepat dan mengarah pada kepuasan pelanggan. Melalui dedikasi serta komitmen yang kuat, perusahaan ini terus mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri pelayaran dan logistik di Indonesia. Dengan berbagai prestasi dan penghargaan yang telah diraih, PT Tesco Indomaritim tetap konsisten dalam memberikan layanan terbaik dan memenuhi kebutuhan logistik dalam skala nasional dan internasional.
PT Tesco Indomaritim adalah perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan pelayanan perkapalan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Letjen MT Haryono Kav 20, Jakarta Selatan. Selain itu, PT Tesco Indomaritim juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Surabaya, Makassar, dan Semarang, untuk memudahkan para pelanggan dalam mendapatkan layanan yang dibutuhkan. Selain kantor cabang di Indonesia, PT Tesco Indomaritim juga memiliki jaringan internasional yang dapat mendukung kegiatan bisnis perusahaan dalam melakukan pengiriman barang dan jasa logistik ke berbagai negara di dunia.
Bagi para pelanggan atau pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan PT Tesco Indomaritim, mereka dapat menghubungi perusahaan ini melalui berbagai media seperti telepon, email, maupun website resmi perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang disediakan, para pelanggan dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau mendatangi kantor cabang terdekat di kota mereka. PT Tesco Indomaritim juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu para pelanggan dalam menangani berbagai pertanyaan dan keluhan terkait dengan layanan yang diberikan.
Dengan dukungan tim profesional dan berpengalaman, PT Tesco Indomaritim siap memberikan layanan terbaik dalam bidang logistik dan pelayanan perkapalan untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan. Dengan jaringan dan reputasi yang kuat, PT Tesco Indomaritim siap menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dalam mendukung kegiatan bisnis mereka.
Gaji PT Tesco Indomaritim
PT Tesco Indomaritim menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Tesco Indomaritim berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Tesco Indomaritim. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Tesco Indomaritim, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Tesco Indomaritim
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 3.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.250.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 5.450.000 |
| 15 | Administration | 5.600.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.200.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 6.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
| 30 | BPS | 8.400.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 10.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.450.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.650.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.800.000 |
| 53 | Analyst | 12.400.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.550.000 |
| 74 | Intern | 15.550.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.450.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.100.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.600.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.150.000 |
| 106 | Team Leader | 32.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Tesco Indomaritim di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Tesco Indomaritim itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Tesco Indomaritim. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Tesco Indomaritim
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Tesco Indomaritim kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Tesco Indomaritim
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Tesco Indomaritim, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Tesco Indomaritim. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Tesco Indomaritim.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Tesco Indomaritim
Gaji karyawan PT Tesco Indomaritim dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Tesco Indomaritim juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Tesco Indomaritim juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tesco Indomaritim bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Tesco Indomaritim
Gaji di PT Tesco Indomaritim memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tesco Indomaritim.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Tesco Indomaritim. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Tesco Indomaritim.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Tesco Indomaritim. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Tesco Indomaritim
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Tesco Indomaritim?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Tesco Indomaritim, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Tesco Indomaritim mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Tesco Indomaritim, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Tesco Indomaritim
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Tesco Indomaritim, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Tesco Indomaritim dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Tesco Indomaritim. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Tesco Indomaritim. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Tesco Indomaritim
Jam kerja karyawan PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Tesco Indomaritim bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Tesco Indomaritim juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Tesco Indomaritim bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Tesco Indomaritim dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Tesco Indomaritim juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Tesco Indomaritim, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Tesco Indomaritim menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
