Gaji PT Thiess Contractors Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Thiess Contractors telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman Lokersma.net, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Thiess Contractors
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Thiess Contractors? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Thiess Contractors
PT Thiess Contractors adalah perusahaan kontraktor pertambangan yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 dan telah menjadi salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia. PT Thiess Contractors memiliki reputasi yang kuat dalam industri pertambangan, dengan pengalaman lebih dari 45 tahun dalam menyediakan berbagai layanan kontraktor pertambangan termasuk penambangan, pemeliharaan lahan, pemrosesan mineral, dan layanan pendukung lainnya.
Sebagai bagian dari Thiess, perusahaan ini juga memiliki akses ke jaringan internasional serta sumber daya yang kuat dalam hal teknologi, infrastruktur, dan manajemen. Dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman dan berkomitmen, PT Thiess Contractors dapat memberikan solusi yang inovatif dan efisien untuk setiap proyek pertambangan yang dihadapi.
Dalam bidang keberlanjutan, PT Thiess Contractors berkomitmen untuk memastikan operasi pertambangan yang bertanggung jawab dan berkelanjutan. Perusahaan ini memprioritaskan hubungan yang baik dengan masyarakat lokal dan lingkungan sekitar, serta memastikan bahwa setiap operasi pertambangan memenuhi standar keamanan dan kesehatan yang ketat.
Selain itu, PT Thiess Contractors juga terlibat dalam berbagai inisiatif sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal dan melestarikan lingkungan sekitar. Perusahaan ini juga aktif dalam mendukung program-program pendidikan dan pelatihan untuk masyarakat sekitar, serta berusaha untuk menciptakan dampak positif jangka panjang bagi komunitas lokal.
Dengan dedikasi untuk keunggulan, keberlanjutan, dan komitmen terhadap dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar, PT Thiess Contractors terus menjadi salah satu kontraktor pertambangan pilihan di Indonesia.
PT Thiess Contractors adalah perusahaan kontraktor terkemuka di Indonesia yang memiliki sejarah panjang dalam menyediakan layanan konstruksi dan pertambangan berkualitas tinggi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jalan MH Thamrin Kav 15, Jakarta Pusat, 10350, Indonesia. Selain itu, PT Thiess Contractors juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek di berbagai lokasi di seluruh Indonesia, seperti Kalimantan, Sumatera, dan Jawa.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Thiess Contractors melalui kontak resmi mereka. Nomor telepon kantor pusat adalah +62 21 570 9440 dan alamat email adalah info@thiess.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial dan dapat dihubungi melalui akun resmi mereka di platform seperti LinkedIn dan Instagram.
PT Thiess Contractors juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu dengan pertanyaan atau kebutuhan informasi tambahan. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon +62 21 570 9440 atau mengirimkan email ke customer.service@thiess.co.id. Tim pelanggan akan dengan senang hati membantu Anda dengan informasi terkait jasa, proyek terbaru, atau apapun yang berkaitan dengan konstruksi dan pertambangan.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Thiess Contractors siap memberikan layanan yang tepat dan informasi yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan konstruksi dan pertambangan Anda. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan solusi terbaik bagi proyek-proyek Anda.
Gaji PT Thiess Contractors
PT Thiess Contractors menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Thiess Contractors berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Thiess Contractors. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Thiess Contractors selengkapnya:
Tabel Gaji PT Thiess Contractors
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.250.000 |
| 4 | Operator | 4.800.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.050.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 5.500.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 5.650.000 |
| 15 | Administration | 4.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 7.000.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 6.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 8.050.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 11.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.950.000 |
| 57 | Manager | 14.400.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 16.750.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.700.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.700.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.300.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.550.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.550.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
| 94 | Laboratory | 20.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.900.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
| 108 | Director | 47.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.350.000 |
| 111 | General Manager | 76.150.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Thiess Contractors di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Thiess Contractors itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Thiess Contractors. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Thiess Contractors
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Thiess Contractors memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Thiess Contractors di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Thiess Contractors
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Thiess Contractors, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 455.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Thiess Contractors. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Thiess Contractors.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Thiess Contractors
Gaji karyawan di PT Thiess Contractors tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Thiess Contractors. Jam kerja karyawan di PT Thiess Contractors bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Thiess Contractors
Gaji di PT Thiess Contractors memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Thiess Contractors.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Thiess Contractors. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Thiess Contractors.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Thiess Contractors. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Thiess Contractors
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Thiess Contractors, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Thiess Contractors?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Thiess Contractors, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Thiess Contractors dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Thiess Contractors mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Thiess Contractors, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Thiess Contractors
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Thiess Contractors, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Thiess Contractors dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Thiess Contractors. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Thiess Contractors. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Thiess Contractors
Jam kerja karyawan PT Thiess Contractors bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Thiess Contractors bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Thiess Contractors juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Thiess Contractors bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Thiess Contractors dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Thiess Contractors juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Thiess Contractors, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Thiess Contractors menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
